靈活用工模式在當今的企業(yè)中越來越受歡迎，因為它有助于降低用工成本，緩解經(jīng)濟壓力。這種模式無需支付額外費用，避免人才浪費，從而為企業(yè)節(jié)省大量人力成本，同時充分滿足人才價值。在選擇靈活用工平臺時，企業(yè)往往會關注行業(yè)排名，將其作為衡量平臺可靠性的參考。在國內(nèi)，靈活用工系統(tǒng)平臺排名較好的有比安財穗、薪給力等，它們在業(yè)內(nèi)口碑和各方面表現(xiàn)都相當出色。這些平臺通過構(gòu)建企業(yè)服務外包/眾包用工方式，滿足企業(yè)的用工需求，同時有效解決招聘困難、用工成本高、員工管理難題以及員工不愿繳納社保、支出傭金無法獲得發(fā)票等問題，優(yōu)化企業(yè)用工成本。
在共享經(jīng)濟時代，云獲靈活用工服務平臺專為平臺經(jīng)濟提供合規(guī)財務服務。在支持自由職業(yè)者的傭金支付和零成本費用支出方面，確保個人所得稅合規(guī)。此外，云獲平臺還專注于合規(guī)優(yōu)化社保支出，協(xié)助兼職人員/自由職業(yè)者集中申報個稅，實現(xiàn)0.6-1.5%的核定稅率，并提供完稅證明。
總之，靈活用工模式在當今的企業(yè)中具有很大的優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)降低用工成本，提高效率。在選擇靈活用工平臺時，企業(yè)應關注行業(yè)排名，選擇口碑良好的平臺。同時，云獲靈活用工服務平臺為平臺經(jīng)濟提供合規(guī)財務服務，確保個人所得稅合規(guī)，優(yōu)化社保支出。
