靈活就業(yè)人員積極參保繳費，6大利好不容錯過，受益的是自己。
現(xiàn)如今，社保已成為人們工作生活必不可少的保障。靈活就業(yè)人員參保，都能享受哪些利好呢？
1. 女性靈活就業(yè)人員可提前退休。江蘇省曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的的女靈活就業(yè)人員和女失業(yè)人員，均可以按照女工人退休年齡執(zhí)行，即50周歲退休。
2. 可以申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員參加職工社保，同等繳費情況下，享受到的待遇福利和在職職工相同，但是他們的繳費壓力卻非常大。為了鼓勵更多靈活就業(yè)人員積極參保，也會給予很多社保補(bǔ)貼優(yōu)惠。
3. 可以繳納住房公積金。靈活就業(yè)人員參加職工社保，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療這兩大險種，隨著人們生活需求增加，生活品質(zhì)提高，越來越多人都想得到更全面的保障。
4. 養(yǎng)老保險可緩繳。2022年新冠肺炎疫情反復(fù)，很多人都陷入降薪裁員的窘境，靈活就業(yè)人員更是如此，別說社保繳費了，維持基本生活都困難。為緩解他們的經(jīng)濟(jì)壓力，明確表示以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補(bǔ)繳，不影響繳費年限的累計。
5. 職工醫(yī)保繳費費率下調(diào)。今年有地區(qū)對靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費給予了一定優(yōu)惠，比如江蘇泰州明確，2022年1月1日至12月31日期間，靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費費率由原來的10%降為9%，參保繳費壓力將能切實減輕一些。
6. 可優(yōu)先單險種參繳工傷保險。隨著新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新職業(yè)應(yīng)運而生，而這些職業(yè)風(fēng)險較大，如果工作期間意外受傷，不僅影響經(jīng)濟(jì)收入，還會給生活增添很重負(fù)擔(dān)。不過隨著社會保障制度不斷完善，海南、煙臺等地明確，用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先單險種參加工傷保險，今后大家工作將更安心。
綜上所述，靈活就業(yè)人員參保繳費，不僅能享受到提前退休、社保補(bǔ)貼、繳納住房公積金等利好，還能在養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保繳費費率下調(diào)、優(yōu)先單險種參繳工傷保險等方面得到實惠。因此，靈活就業(yè)人員應(yīng)積極參保繳費，為自己的未來生活提供更好的保障。
