靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的橋梁，能幫助雙方實(shí)現(xiàn)互利共贏。一方面，平臺(tái)能代勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅，另一方面，又能代勞動(dòng)者給用工單位代開或直接開具專票。我國靈活就業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億人，靈活用工平臺(tái)在降低稅負(fù)方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。
選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，務(wù)必關(guān)注以下幾點(diǎn)：
1. 簽訂的協(xié)議是否規(guī)范，方案是否合規(guī)。
2. 平臺(tái)是否能提供合規(guī)發(fā)票，依法合規(guī)納稅。
3. 能否保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性，并做到證據(jù)留痕，業(yè)務(wù)資料保存。
4. 資金管理是否安全，支付路徑是否清晰。
5. 平臺(tái)相關(guān)資質(zhì)是否齊全、真實(shí)，尤其是否真的具有委托代征資質(zhì)。
靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議，能對(duì)勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收，月收入10萬元以下的，個(gè)稅稅負(fù)通常為1.5%左右，稅負(fù)大幅降低。
總之，靈活用工平臺(tái)在降低稅負(fù)、提高用工效率等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)，選擇合適的平臺(tái)進(jìn)行合作，將有助于實(shí)現(xiàn)用工單位和勞動(dòng)者的共贏。
