一、什么是靈活用工？
靈活用工是指除正常勞動關(guān)系以外的一切用工形式，包括勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘、眾包等。
二、靈活用工的發(fā)展背景
在中美貿(mào)易戰(zhàn)和新冠疫情的影響下，穩(wěn)就業(yè)成為經(jīng)濟(jì)民生領(lǐng)域的頭等大事。政府積極推動靈活用工，以解決緊迫的就業(yè)問題。
三、靈活用工的稅務(wù)處理及問題
靈活用工的稅務(wù)處理因用工形式不同而有所差異。實習(xí)生、季節(jié)工、退休返聘、共享用工、非全日制用工等因存在明顯的雇傭關(guān)系，稅務(wù)處理較為清晰。勞務(wù)派遣、商務(wù)流程外包和眾包等形式的稅務(wù)處理較為復(fù)雜，存在一定爭議。
四、靈活用工眾包業(yè)務(wù)的深層次市場邏輯
眾包的出現(xiàn)是政策、市場、企業(yè)、勞動者和社會的博弈平衡點，有其充分的市場邏輯。
五、靈活用工眾包產(chǎn)品的稅務(wù)問題
眾包平臺的稅務(wù)處理存在稅務(wù)適用問題、業(yè)務(wù)真實性問題、個稅核定征收問題、平臺成本列支問題、開具發(fā)票的合規(guī)性問題以及稅局監(jiān)管控票問題等。
六、總包后分包或轉(zhuǎn)包的稅收政策分析
總包和分包適用相同稅目，眾包平臺、自由職業(yè)者，均可以按照用工方發(fā)包服務(wù)的征稅稅目征稅。
七、盡職免職，防范發(fā)票虛開
眾包平臺、用工企業(yè)和自由職業(yè)者都應(yīng)避免虛開，眾包平臺要盡到管理責(zé)任。
八、有所為，有所不為，眾包不能包治百病
眾包業(yè)務(wù)僅適用于業(yè)務(wù)場景清晰的獨立服務(wù)，要避開稅局在個人所得稅、企業(yè)所得稅核定征收方面的禁止性規(guī)定。
九、合規(guī)方能長久
平臺成本列支問題、開具發(fā)票問題以及財政補(bǔ)貼收入征稅問題等都需要合規(guī)操作，以保證長久發(fā)展。
