靈活用工是一種根據(jù)企業(yè)需求，隨時進行人員增減的用工模式，主要有勞務(wù)派遣、非全日制用工、業(yè)務(wù)外包、實習(xí)生、兼職、退休返聘等六種模式。企業(yè)可以通過靈活用工平臺進行操作，平臺一般需要滿足相關(guān)的條件，如加強稅收控管、方便納稅等。
在操作流程上，企業(yè)需要簽約開戶/登錄，發(fā)布眾包任務(wù)，充值/發(fā)放傭金，申請開票，申報完稅。靈活用工平臺通過委托代征的模式，讓自由職業(yè)者不用到稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票給平臺，而是由平臺統(tǒng)一匯總代開給自己列支成本。
靈活用工平臺讓企業(yè)與自由職業(yè)者的合作實現(xiàn)了整個智能證據(jù)鏈的串聯(lián)，平臺打破了以往自由職業(yè)者、平臺經(jīng)濟和稅務(wù)監(jiān)管部門隔離的狀況，平臺給自由職業(yè)者們提供了能享受稅收優(yōu)惠的身份。
總的來說，靈活用工是一種更加靈活、便捷的用工模式，企業(yè)可以根據(jù)需求進行人員的增減，有效減少人力成本，用人也會更加方便。
