靈活用工概述

靈活用工是一種短期性、臨時(shí)性、靈活性的用工模式。企業(yè)出于成本控制、規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、解決發(fā)票缺失等原因，選擇采取靈活用工。在靈活用工模式下，企業(yè)與靈活從業(yè)者之間的關(guān)系由勞動(dòng)合同的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)合同的合作關(guān)系。靈活從業(yè)者根據(jù)自己的求職目標(biāo)和時(shí)間、地點(diǎn)靈活擇業(yè)，即來即走。企業(yè)和用工的關(guān)系由“才為我所有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安艦槲宜谩薄?/p>

靈活用工平臺(tái)簡(jiǎn)介

靈活用工平臺(tái)是連接用工公司和靈活就業(yè)人群的平臺(tái)，具有稅務(wù)局授權(quán)的委托代征資質(zhì)，是多地稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的委托代征機(jī)構(gòu)，保證企業(yè)通過平臺(tái)所獲利益合理合法。平臺(tái)的解決方案流程要保證業(yè)務(wù)的真實(shí)有效，確保企業(yè)稅務(wù)安全，幫助企業(yè)代征代繳完稅開票，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、合同流、發(fā)票流、信息流五流合一。

如何選擇靈活用工平臺(tái)？

企業(yè)在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

• 簽訂的協(xié)議是否規(guī)范、合規(guī)；


• 平臺(tái)是否能提供合規(guī)發(fā)票、依法合規(guī)納稅；


• 是否能保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性，并做到證據(jù)留痕業(yè)務(wù)資料保存；


• 資金管理是否安全，支付路徑是否清晰；


• 平臺(tái)相關(guān)資質(zhì)是否齊全、真實(shí)，是否具有委托代征資質(zhì)。

總結(jié)

靈活用工是一種短期、靈活的用工模式，企業(yè)可根據(jù)需求選擇合適的靈活用工平臺(tái)。在選擇平臺(tái)時(shí)，要注意平臺(tái)的合規(guī)性、稅務(wù)問題、業(yè)務(wù)真實(shí)性等方面。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的靈活用工平臺(tái)能夠?yàn)槠髽I(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低成本、減輕負(fù)擔(dān)。如有更多關(guān)于靈活用工的疑問，歡迎留言交流探討。