靈活用工平臺(tái)近年來(lái)備受關(guān)注，其產(chǎn)生背景與工作觀念變化、企業(yè)降本增效、監(jiān)管環(huán)境趨嚴(yán)等多方面因素有關(guān)。靈活用工平臺(tái)主要通過(guò)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣和居間服務(wù)三種模式實(shí)現(xiàn)用工。然而，在實(shí)踐中，靈活用工平臺(tái)存在被異化、淪為虛開(kāi)發(fā)票和洗錢(qián)工具等問(wèn)題。因此，在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注平臺(tái)是否具有委托代征資質(zhì)、園區(qū)政策是否可靠穩(wěn)定、業(yè)務(wù)本身是否具有真實(shí)性等方面。此外，用工單位也應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展流程、資金收付，留存相關(guān)證明材料，以降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)?？傊?，靈活用工平臺(tái)作為一種新的用工形式，其發(fā)展前景值得期待，但同時(shí)也需要各方共同努力，規(guī)范運(yùn)作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
