隨著2020年疫情的爆發(fā)，靈活用工這一概念引起了廣泛關(guān)注。這是一種根據(jù)企業(yè)需求靈活招聘人才的用工形式，不僅能降低企業(yè)用工成本和風(fēng)險(xiǎn)，還能增強(qiáng)管理彈性。同時(shí)，靈活用工也為自由職業(yè)者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和自主選擇權(quán)。
靈活用工平臺(tái)如“合薪寶”為企業(yè)提供創(chuàng)新型知識(shí)技能共享服務(wù)，一站式靈活用工費(fèi)用結(jié)算與報(bào)稅服務(wù)，解決了企業(yè)用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)等問(wèn)題。對(duì)于自由職業(yè)者，靈活用工平臺(tái)可以幫助他們實(shí)現(xiàn)合法入稅，享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率，增加收入。
總的來(lái)說(shuō)，靈活用工作為一種全新的就業(yè)模式和商業(yè)新業(yè)態(tài)，受到了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注和的鼓勵(lì)。它以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和自由職業(yè)者提供了更加靈活、高效、便捷的用工解決方案。
小編點(diǎn)評(píng)：靈活用工平臺(tái)的崛起，不僅標(biāo)志著我國(guó)就業(yè)模式的多元化，也為企業(yè)和自由職業(yè)者帶來(lái)了的機(jī)遇。隨著科技的不斷進(jìn)步和政策的不斷完善，靈活用工模式有望在未來(lái)發(fā)揮更大的作用，成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)力。
