閱讀提示：靈活用工領域迎來新規(guī)，多項規(guī)定嚴禁代繳和“掛靠”社保。一些靈活就業(yè)者因戶籍限制，難以在工作地參保，不得不選擇“掛靠”社保。專家建議，循序漸進地放開參保戶籍限制，并適當降低繳費費率和基數，提高靈活就業(yè)人員參保積極性。
近日，北京從事文案撰寫工作的黃希因“掛靠”社保而感到擔憂。由于沒有固定單位，她采取“掛靠”方式，將社保交由一家機構代繳。然而，今年5月實施的《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》進一步鼓勵公眾舉報社保違法違規(guī)問題，黃希等靈活就業(yè)者的“掛靠”行為受到關注。
黃希關注的問題源于靈活就業(yè)人員在工作地參保的困境。根據社會保險法，靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但繳費全部由個人承擔。以北京市為例，2022年度企業(yè)職工社保月繳費基數下限為5869元，個人繳費約619元，單位繳費約1556元，共計約2175元。而以靈活就業(yè)人員身份參保時，按同樣5869元繳費基數計算，個人每月需要承擔各項社保費用約1753元。
受戶籍限制，部分靈活就業(yè)者無法在工作地參保，選擇“掛靠”社保。然而，“掛靠”風險重重，涉嫌違法違規(guī)操作，甚至可能導致個人財產受損、信息泄露等問題。專家提醒，規(guī)范社?；鸸芾韯菰诒匦校磥砩绫Ｆ墼p行為、違規(guī)操作的成本將越來越高。
為解決靈活就業(yè)者的參保需求，我國逐步放開參保戶籍限制，并降低繳費負擔。2021年7月，人社部等8部門聯合推動放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險的戶籍限制。今年5月起，上海等多地陸續(xù)發(fā)布靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的政策。
專家建議，應循序漸進地放開參保戶籍限制，實現城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金在全國范圍內的統(tǒng)收統(tǒng)支，完善養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，提高靈活就業(yè)人員參保便捷性和便攜性。同時，適當降低以靈活就業(yè)人員身份參保的費率和繳費基數，減輕該群體的繳費負擔。
總結：靈活用工領域面臨新規(guī)，嚴禁代繳和“掛靠”社保。在解決靈活就業(yè)者參保需求的同時，要循序漸進地放開參保戶籍限制，降低繳費負擔，提高參保積極性。同時，加強社?；鸸芾?，規(guī)范社保繳納行為。
