企業(yè)為員工繳納社保，是應(yīng)該繳納的。但是很多人都不知道，公司只給個(gè)人繳納社保是不能計(jì)入公司人力成本的。現(xiàn)在企業(yè)為了降低成本，都會(huì)給員工交納社保，但對(duì)于職工個(gè)人而言卻沒有享受到這項(xiàng)福利?，F(xiàn)在我們就來了解一下工傷、生育、失業(yè)和住房公積金這個(gè)險(xiǎn)種對(duì)員工參保單位和個(gè)人的影響吧！個(gè)人需為單位繳交企業(yè)職工五險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家為達(dá)到法定退休年齡，時(shí)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人繳納部分構(gòu)成，按照國家、省、市規(guī)定計(jì)發(fā)比例，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，國家依據(jù)繳費(fèi)年限按月給予一次性補(bǔ)償?shù)霓k法予以給付。一般來說，退休人員每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金從全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中扣除；基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資3個(gè)檔次的養(yǎng)老金；按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金不足1年的按1年計(jì)算；月領(lǐng)取一次性補(bǔ)償金不足1年的按照1年計(jì)算。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)比例計(jì)算基數(shù)時(shí)：男女性工作年限×300%;繳費(fèi)年限（含視同累計(jì)繳費(fèi)年限）×10年；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人繳費(fèi)指數(shù)×(1+本人平均預(yù)期壽命）×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含退休前個(gè)人賬戶余額，下同）乘以計(jì)發(fā)系數(shù)后為本人有效一輩子應(yīng)發(fā)而實(shí)際到手領(lǐng)取的月數(shù)；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)系數(shù)，計(jì)發(fā)之和不得超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資乘以繳費(fèi)年限；職工退休前個(gè)人賬號(hào)儲(chǔ)存額乘以計(jì)重系數(shù)(1+1)。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，主要是報(bào)銷門診和住院費(fèi)用，也可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，只是報(bào)銷比例略有差異。但一般報(bào)銷金額不會(huì)太高，例如深圳居民醫(yī)保，報(bào)銷比例可以達(dá)到60%,在此基礎(chǔ)上可以再打九折，還能享受到其他一些相應(yīng)費(fèi)用的報(bào)銷待遇。因?yàn)?，我們參保時(shí)是以個(gè)人身份參保，所以每個(gè)月公司都會(huì)給我們繳交醫(yī)療保險(xiǎn)，也就是公司只承擔(dān)了社保繳費(fèi)的一小部分。但因?yàn)楣局皇墙o我們繳交了醫(yī)療保險(xiǎn)一部分，所以員工自己在看病、買藥時(shí)可享受到一定程度的報(bào)銷福利，對(duì)于個(gè)人而言也沒有什么影響。個(gè)人可享受門診治療、住院治療費(fèi)用報(bào)銷待遇等。在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)部分直接由個(gè)人承擔(dān)自費(fèi)部分，再由個(gè)人按比例支付；而在報(bào)銷比例外費(fèi)用則由企業(yè)承擔(dān)，但個(gè)人在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)可不支付。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法規(guī)定，由用人單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，保障失業(yè)期間的基本生活。自2016年7月1日起，非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以辦理失業(yè)登記，并在失業(yè)后享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等，其生活費(fèi)用還可以按規(guī)定報(bào)銷。失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)同屬于基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。對(duì)于不符合享受領(lǐng)取條件的在職職工來說，是可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)金費(fèi)用，而且還可以通過報(bào)銷失業(yè)金來彌補(bǔ)因工作變動(dòng)帶來的經(jīng)濟(jì)損失、保障個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展以及提升生活質(zhì)量等方面。失業(yè)金只能在一家單位申領(lǐng)，不得跨統(tǒng)籌地區(qū)重復(fù)申領(lǐng)。

四、住房公積金

住房公積金是單位依法為本單位職工提供的一種長期穩(wěn)定的住房保障制度。單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳存住房公積金。《條例》第二條規(guī)定，住房公積金由用人單位和職工個(gè)人繳存?！稐l例》第二十三條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人或者其所在單位原因致使其房屋所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的，不影響該部分勞動(dòng)報(bào)酬或者其他收入的數(shù)額支付。同時(shí)第四十二條第二款規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的退休人員，可以申請?zhí)崛”救速~戶內(nèi)的住房公積金。所以公積金可以視為國家給予勞動(dòng)者的福利，員工可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取本人賬戶內(nèi)的金額。