2023年1月6日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2018年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為73592元。中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)很可能要面臨一場(chǎng)深刻的變革。以2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資53876元為例,這個(gè)數(shù)據(jù)不僅超過了 GDP的平均水平,也遠(yuǎn)高于2017年124589元的全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。而這樣的增長(zhǎng)速度,意味著企業(yè)和員工都需要付出更多的勞動(dòng)。這對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)來說,人力成本是非常高的一項(xiàng)支出。

1.需求曲線

在我們從需求曲線中看到,自2005年起,用工需求呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)。這一趨勢(shì)隨著勞動(dòng)供給的增加而逐漸增強(qiáng),但是當(dāng)勞動(dòng)力供給在2005年達(dá)到峰值時(shí),就開始出現(xiàn)大幅下降的情況。這一變化主要體現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:首先是人力成本持續(xù)上漲造成中國(guó)人力需求結(jié)構(gòu)扭曲、勞動(dòng)力配置扭曲和就業(yè)市場(chǎng)供求關(guān)系不平衡問題。其次是勞動(dòng)供給不斷增加導(dǎo)致市場(chǎng)供需失衡導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。最終導(dǎo)致2017年以來的中國(guó) GDP增速在8%左右徘徊。

2.供給曲線

從供給曲線來看,隨著中國(guó)勞動(dòng)力數(shù)量的增加,勞動(dòng)力供應(yīng)對(duì)于勞動(dòng)力的需求曲線逐漸平緩,當(dāng)供給曲線平緩到一定程度時(shí),人力成本也會(huì)上升。圖中可以看到,勞動(dòng)力供給曲線持續(xù)上升,在2006年到2017年期間上升了超過25個(gè)百分點(diǎn)。但是,隨著企業(yè)負(fù)擔(dān)逐步增加,以及勞動(dòng)力需求持續(xù)增加和勞動(dòng)者報(bào)酬提升幅度有限等因素限制下,人力成本的增速很難進(jìn)一步加快。從中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際增長(zhǎng)來看, GDP增速在2008年后一直保持在8%左右,直到2017年達(dá)到6.5%左右;2017年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度僅低于6%左右(5.4%),而發(fā)達(dá)國(guó)家平均增長(zhǎng)率達(dá)到了8%左右(6.3%)。如果中國(guó)未來仍保持6.5%左右的 GDP增速,未來 GDP增速很可能不會(huì)超過7%(6.3%)。那么,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速將逐步放緩至6%-7%之間甚至以下;從人口角度來看,未來30年內(nèi)人才需求缺口將越來越大,人力成本會(huì)不斷上升。

3.勞動(dòng)成本曲線

從上面的數(shù)據(jù)可以看出,從2006年到2015年,我國(guó)勞動(dòng)和資本的勞動(dòng)比重一直在下降,甚至在2014年出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。這與我國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)勞動(dòng)力成本低密切相關(guān)。雖然我國(guó)勞動(dòng)要素市場(chǎng)開放程度很高,但一直存在一個(gè)問題:沒有人愿意為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)投入更多時(shí)間和精力。由于勞動(dòng)力成本比較低,大多數(shù)勞動(dòng)密集型企業(yè)都可以吸引到優(yōu)秀的勞動(dòng)力。不過在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段后,需要為更多勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是進(jìn)入2023年后,我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)入了新階段,勞動(dòng)力成本開始上升;同時(shí)中國(guó)制造業(yè)企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換;再加上我國(guó)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中所處競(jìng)爭(zhēng)地位正在發(fā)生變化等因素影響,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)壓力將進(jìn)一步增大,對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境造成更大沖擊。

4.中國(guó)的人力成本上漲和制造業(yè)發(fā)展的歷史過程

從中國(guó)的歷史來看,這種快速發(fā)展是在建國(guó)后一個(gè)比較短的時(shí)間內(nèi)完成的。當(dāng)時(shí)中國(guó)的工業(yè)水平很低,只有在農(nóng)業(yè)機(jī)械普及后,才有了一定程度上的制造業(yè)發(fā)展。這一階段,雖然有大量農(nóng)業(yè)機(jī)械用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),但是由于人口規(guī)模小、生產(chǎn)效率低等原因,也難以滿足當(dāng)時(shí)需要。所以建國(guó)初期到改革開放這30年間,大規(guī)模推行勞動(dòng)力廉價(jià)化措施已經(jīng)是不可阻擋的歷史趨勢(shì)。一方面是提高工人福利待遇和減少就業(yè)歧視,另一方面是對(duì)企業(yè)實(shí)行產(chǎn)業(yè)扶持政策,以幫助我國(guó)企業(yè)提高效率、降低成本。而這一階段中國(guó)勞動(dòng)密集型制造業(yè)的發(fā)展也基本進(jìn)入了成熟階段。