最近看到一個觀點：在發(fā)達(dá)國家，人力成本已經(jīng)很低了，但為什么在中國還會這樣呢？我個人認(rèn)為這與中國的教育體制、社會福利制度、勞動力成本等相關(guān)。教育是人類發(fā)展中最基本的一環(huán)，沒有之一，對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻(xiàn)巨大。一個國家擁有很高的人才培養(yǎng)能力以及更好的社會福利保障條件，就會有很大潛力可以發(fā)揮它的作用。
1、高考作為唯一一條升學(xué)通道，一直以來是中國的第一條出路。
高考的選拔機制是完全的功利主義，也就是讓所有的學(xué)生都有努力學(xué)習(xí)的機會，但不一定都是公平的。學(xué)生成績好，學(xué)校里更多是為了解決溫飽，學(xué)校里教的知識有限，學(xué)生們要參加競賽，考出好成績才能進入好的大學(xué)去讀心儀的專業(yè)……所以中國現(xiàn)在學(xué)生數(shù)量大。學(xué)校里只有極少數(shù)人有知識儲備和天賦被發(fā)掘出來。雖然高考對絕大多數(shù)人來說是公平的方式，但是由于各地的高考政策不一、時間進度不統(tǒng)一，每個人的分?jǐn)?shù)都不一樣，就造成了高考錄取上大學(xué)的難度差異很大。而對學(xué)生來說卻不一樣，每個人都是獨一無二的存在！這也是為什么我自己非常希望能有一個好學(xué)生、不差學(xué)生甚至學(xué)霸……不敢想象在我國每年有多少人上了大學(xué)然后去做研究……然后發(fā)現(xiàn)很難……所以我們發(fā)現(xiàn)了國外很多優(yōu)秀的學(xué)生在國內(nèi)也會做出非常優(yōu)異的成績出來之后直接就業(yè)，然后進入一家公司管理層也是很有前途的！而且我們國家可以享受到國外學(xué)習(xí)的機會也非常多。中國就是這么牛一樣！
2、美國是一個福利國家，有極高的社會保障水平，為勞動者提供了非常高程度的安全感。
美國各州都有比較完善的社會保障體系，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金制度等。美國公民可以自由選擇工作模式，只要沒有犯罪記錄，幾乎都能夠繼續(xù)工作。而且工作的年限越長，在整個社會福利體系中所占比例也越高。目前為止，全美有400多個國家和地區(qū)實行社會保險制度，其中絕大部分是商業(yè)保險。從出生開始就享受醫(yī)保的待遇，并且退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金和退休工資。而且這些待遇是很高的（通常是政府全額補貼),對于年輕人來說也比較容易獲得滿足日常生活所需的基本保障（醫(yī)療支出高以及家庭壓力大造成生活負(fù)擔(dān)重）。所以說美國的社會福利體系還是很完善的。這就為勞動力減少提供了非常大幾率。
3、中國的大學(xué)教育體制也有一些問題有待解決比如中國教育不均衡、知識產(chǎn)權(quán)保護不力等等。
在中國，各地區(qū)的大學(xué)，不同學(xué)校所培養(yǎng)出來的人才并不完全一樣，一個好的大學(xué)，不會出現(xiàn)一個行業(yè)領(lǐng)域所有學(xué)校里唯一一個人都有可能研究出來的知識產(chǎn)權(quán)，所有國家專利都有對應(yīng)的產(chǎn)品銷售市場都有利益。如果你想和別人競爭不了別人時專利就被別人搶注了，即使知道你的知識產(chǎn)權(quán)是假的也會被別人搶注。因為知識產(chǎn)權(quán)能帶來巨大效應(yīng)被用來賺錢。美國大學(xué)里很多都是免費的。這種模式為美國創(chuàng)造了大量的勞動力成本。如果他們?nèi)飧咝；蚱渌竟ぷ鞯脑?，他會支付更多錢幫你找一個優(yōu)秀的人幫助你解決工作上的問題。就像中國需要勞動力一樣。對于企業(yè)來說，他們不會把招聘來員工時就給付錢，而更多時候都是員工來主動創(chuàng)造需求，讓他們有機會賺更多錢！
4、福利體系過低。
我們國家的社保體系不夠健全，這也是一個重要原因。福利體系是讓人們生活得更好，更體面一點。而不是讓大家都沒錢花，這是很難做到的事情。中國對于社會保障體系的建設(shè)和完善有很大關(guān)系。
5、勞動力成本不低。
當(dāng)一個國家的勞動力成本越來越高，勞動力不能滿足經(jīng)濟發(fā)展時，這個國家就會面臨失業(yè)。所以這個國家的人口流動會產(chǎn)生很大的影響。當(dāng)一個國家勞動力成本比較高的時候，對整個經(jīng)濟體系會產(chǎn)生沖擊，也就是很多國家也會因為勞動力成本過低而發(fā)展緩慢。所以為了保持這個優(yōu)勢，才會選擇人才培養(yǎng)的成本低的發(fā)展方式來進行高質(zhì)量經(jīng)濟建設(shè)。
