靈活用工熱潮下，個稅如何計算？揭開神秘面紗，為您揭曉答案！
在我國靈活用工市場日益繁榮的背景下，越來越多的企業(yè)開始關注這一新型用人模式。與此同時靈活用工個稅的計算問題也成為了大家關注的焦點。作為一名靈活用工咨詢專家，今天我就來為大家解答這個疑問，并送上實用的靈活用工知識科普。
我們要明白靈活用工個稅的計算原理。與傳統(tǒng)用工不同，靈活用工的收入來源更加多樣化，包括勞務報酬、稿費、特許權使用費等。所以在計算個稅時，需按照不同收入類型分別核算。
1. 勞務報酬按照勞務報酬收入的20%扣除率計算應納稅所得額，然后根據個人所得稅稅率表計算個稅。
2. 稿費稿費收入的扣除標準為800元，超過部分按照70%計算應納稅所得額，然后根據個人所得稅稅率表計算個稅。
3. 特許權使用費特許權使用費收入的扣除標準為800元，超過部分按照20%計算應納稅所得額，然后根據個人所得稅稅率表計算個稅。
靈活用工個稅的計算還需注意以下幾點
1. 全年累計收入不超過6萬元的，免征個稅；
2. 同一項目連續(xù)性收入的，以一個月為周期計算個稅；
3. 多項收入合并計算個稅，但不得重復扣除費用。
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