靈活用工新形態(tài)，你知道幾種？
親愛的朋友們，由于我國經(jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，靈活用工這一新型用人模式已逐漸成為眾多企業(yè)和求職者的新選擇。今天，我就來為大家揭秘靈活用工的三大形態(tài)，帶你領(lǐng)略這一用工模式的魅力。
短期雇傭模式。這種模式下，企業(yè)與員工簽訂短期合同，靈活雇傭周期，既可以滿足企業(yè)階段性用人需求，又能給求職者提供更多的發(fā)展機會。短期雇傭模式在很大程度上降低了企業(yè)的人力成本，同時也為員工提供了更多的職業(yè)選擇。
業(yè)務(wù)外包模式。這種模式是指企業(yè)將部分業(yè)務(wù)或職能外包給專業(yè)的服務(wù)提供商，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。業(yè)務(wù)外包既能幫助企業(yè)降低運營成本，提高工作效率，又能使服務(wù)提供商充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏。
靈活用工模式還能為企業(yè)帶來哪些好處呢？請持續(xù)關(guān)注我們的公眾號，下期將為您揭曉答案。
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