隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。如何提高運(yùn)動(dòng)水平與健康意識(shí)已經(jīng)成為人們所關(guān)注的焦點(diǎn)問題，運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。但是由于目前國(guó)內(nèi)體育培訓(xùn)在開展方面并不規(guī)范，行業(yè)魚龍混雜，導(dǎo)致很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況比較差。為此，筆者從專業(yè)的角度為大家分析體育培訓(xùn)行業(yè)人力成本并提供一些實(shí)用建議。

一、行業(yè)概況

目前國(guó)內(nèi)的體育培訓(xùn)行業(yè)主要包括：培訓(xùn)學(xué)校、體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)。按照其主要功能可以分為體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和體育俱樂部?jī)纱箢?。根?jù)我國(guó)現(xiàn)行的《體育法》及相關(guān)法律法規(guī)可知，我國(guó)現(xiàn)行《體育法》中并沒有明確的法律條文規(guī)定體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件。因此，在教育、體育以及其他行業(yè)中應(yīng)該明確體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要功能。同時(shí)明確法律條文規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦體育設(shè)施和體育俱樂部，支持體育機(jī)構(gòu)法人通過資本市場(chǎng)融資，并鼓勵(lì)資本與實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)合發(fā)展，鼓勵(lì)和支持各類資本投資從事各種形式的體育產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和支持從事體育產(chǎn)業(yè)的企業(yè)或者個(gè)人提高自身素質(zhì)，提高體育運(yùn)動(dòng)水平，培養(yǎng)青少年對(duì)體育鍛煉熱情和興趣。

二、體育培訓(xùn)行業(yè)人力成本分析

1、薪酬福利：參照國(guó)家相關(guān)政策及市場(chǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定相關(guān)福利。2、教育培訓(xùn)：以學(xué)生人數(shù)為基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)課程及活動(dòng)的開展，為學(xué)生提供體育教育服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3、住房費(fèi)用：依據(jù)當(dāng)?shù)胤孔馐杖爰捌骄べY水平，通過計(jì)算得出該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本所需開支。4、其他：根據(jù)業(yè)務(wù)類型、場(chǎng)地面積及學(xué)生人數(shù)等因素確定相關(guān)管理費(fèi)用。5、培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的稅金：如員工工資、培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)、場(chǎng)地維護(hù)費(fèi)等。6、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)：通過計(jì)算得出該機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本所需開支包含這些費(fèi)用，其中包含員工工資等成本。

三、體育培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)前景分析

中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，但人們的生活水平卻不高。特別是隨著新一代年輕人對(duì)生活品質(zhì)的要求日益提高，很多人開始注重養(yǎng)生和健身問題。由于缺乏健康知識(shí)，在日常生活中難以養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，導(dǎo)致健康問題嚴(yán)重突出。如何在新一代年輕人中培養(yǎng)出來健康的運(yùn)動(dòng)理念？如何通過體育培訓(xùn)讓他們認(rèn)識(shí)到運(yùn)動(dòng)的好處和意義？

四、實(shí)踐建議

首先，運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)有很多需要注意的地方。例如在場(chǎng)地的設(shè)計(jì)方面，運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)需要有良好的場(chǎng)地，不能使用太過現(xiàn)代化的裝修風(fēng)格，以免影響學(xué)員的身心健康，造成心理負(fù)擔(dān)。其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)體育健身知識(shí)進(jìn)行定期的更新與學(xué)習(xí)，這樣才能更好地為學(xué)員提供服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)場(chǎng)地做好保護(hù)，避免磕碰、劃傷、碰撞等事故頻發(fā)，更要做好相關(guān)安全保障措施等。最后是在人員管理方面，由于運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)久性的活動(dòng)，這就要求一個(gè)好的管理制度與服務(wù)體系對(duì)其進(jìn)行有效地管理，所以，體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立一個(gè)完善的規(guī)章制度與服務(wù)體系；完善服務(wù)體系與管理體系建設(shè)，使得運(yùn)動(dòng)教學(xué)活動(dòng)能夠更加高效地開展；加強(qiáng)人員管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從而有效地降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；建立健全工作人員與教學(xué)人員檔案，并建立相關(guān)的績(jī)效考核體系等都是運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)人力成本管理所必須采用的方式方法。最后要加強(qiáng)對(duì)員工福利、勞動(dòng)保護(hù)等制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，這也就要求每個(gè)員工都能夠在一個(gè)良好的環(huán)境中工作，并認(rèn)真遵守規(guī)章制度做好本職工作，這樣才能真正做到員工利益最大化。

五、結(jié)語

首先，隨著國(guó)家對(duì)教育的重視，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始逐漸崛起，目前在北京、上海、深圳、廣州、成都、武漢等地，已經(jīng)有不少體育教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。其次，隨著社會(huì)對(duì)體育培訓(xùn)行業(yè)理解與支持程度不斷提升，體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。目前，很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都開始向?qū)I(yè)型方向發(fā)展。最后，隨著國(guó)家政策要求教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，與企業(yè)一同探索教育培訓(xùn)行業(yè)之路是大勢(shì)所趨。