人力成本是企業(yè)的一種生產(chǎn)活動所發(fā)生的費用，包括工資、獎金、津貼、補貼和福利等。計算方法：企業(yè)繳納社保。按國家規(guī)定，員工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費是必須繳納的稅款。其中，按繳費基數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)繳納的部分不得計入員工個人的工資總額；在繳費年限內(nèi)以全部工資和福利費作為員工個人負(fù)擔(dān)部分，可以分期繳納。按月或按天繳納工資福利費中包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等社會保險費。
一、社?；鶖?shù)
社?；鶖?shù)包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)個體工商戶經(jīng)營保障范圍內(nèi)的經(jīng)營保障性津貼和生育津貼、工傷保險個人繳費基數(shù)、失業(yè)保險個人繳費基數(shù)。即在職職工工資總額（指工資總額除以當(dāng)月本人月均工資）除以其本人繳納社會保險的年限（含視同繳費年限）即其應(yīng)享受的社會保險待遇，其中包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費用。對于有靈活就業(yè)的人員，在計算社會保險繳費基數(shù)時，其個人繳費基數(shù)中應(yīng)包含其應(yīng)享受社會保險待遇年限（含視同繳費年限）。一般來講工資總額不包括本人繳納社會保險年限。
二、基本養(yǎng)老保險費
基本養(yǎng)老保險費是指由用人單位和個人共同繳納的、由國家和社會提供保障的一種強制性社會保險。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費一般不會超過職工上年度月平均工資的20%?；攫B(yǎng)老保險費應(yīng)按月足額繳納，個人無需繳納。繳費比例根據(jù)社會平均工資的一定比例確定?；攫B(yǎng)老保險費分為個人賬戶養(yǎng)老金、統(tǒng)籌基金累計利息、土地出讓金、職工醫(yī)保、職業(yè)年金等項目。
三、基本醫(yī)療保險費
基本醫(yī)療保險費指企業(yè)為員工繳納的醫(yī)療保險費，也是一種福利費。按月繳納。單位為員工繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為本單位上年度月平均工資，費率為本單位社會保險費費率的2%左右。
四、失業(yè)保險費（失業(yè)保險單位繳費部分）
按照國家規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡，但未辦理失業(yè)登記和就業(yè)協(xié)議的，可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。同時按照《陜西省關(guān)于制定<陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法>有關(guān)問題征求意見稿》（陜勞社發(fā)[2006]20號）的規(guī)定：企業(yè)應(yīng)為每名職工繳納一份失業(yè)保險費，并自職工離職之日起一個月內(nèi)按月將失業(yè)保險費劃轉(zhuǎn)至失業(yè)保險基金。失業(yè)保險的單位繳費部分由企業(yè)按照工資總額的0.5%向銀行繳納。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)按照《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，向其法定繼承人、指定監(jiān)護(hù)人繳納工傷保險費。
