在當(dāng)今的時代，人力成本已經(jīng)成為了企業(yè)進(jìn)行各種投資和購買資源的一個重要方面。因此減少人力成本就成為了很多企業(yè)在發(fā)展中的一項(xiàng)重要任務(wù)。那么，減少人力成本什么意思呢？下面就為大家詳細(xì)介紹一下。關(guān)于如何減少人力成本，首先我們要知道什么是減支，人力成本是指企業(yè)（或單位）因其生產(chǎn)經(jīng)營活動所消耗的全部或部分資源所必須消耗的資金支出，通常被稱為固定費(fèi)用。
1、合理安排工作時間
減少人員成本的一個方法就是進(jìn)行合理的工作時間安排，合理安排工作時間，讓員工可以多休息，提高員工的積極性，這樣的話就可以減少很多勞動力成本。因?yàn)榇蟛糠值膯T工每天都要上班，時間比較緊，而且有時候忙起來也會沒有時間去休息。所以想要減少人員成本，首先要保證員工時間的安排合理，不能夠讓員工沒有任何休息的時間來工作。而且還不能夠讓員工有空余時間去做其他事情。這樣就會造成員工會因?yàn)樾菹r間太長而導(dǎo)致了員工對于企業(yè)和公司影響都是非常大的。所以合理安排每個員工的工作時間也要做好分清各個事情，不能夠影響到公司正常的生產(chǎn)運(yùn)行。只有這樣才可以減少這樣對于員工來說是非常有利的一個前提保證了一定員工不被打擾。
2、采用靈活的用工方式
企業(yè)的人力成本可以通過靈活的用工方式來減少?？梢圆捎脛趧?wù)派遣，也可以采用勞務(wù)派遣?？梢詫趧恿Ω鶕?jù)不同行業(yè)、不同崗位等不同進(jìn)行分派，如制造業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)或個體工商戶可根據(jù)自身用工需要靈活采用不同形式的用工方式。這種靈活用工方式一方面可以充分利用企業(yè)的閑置勞動力以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；另一方面也可以減輕企業(yè)的用工負(fù)擔(dān)，減少人力成本。
3、提高工作效率
企業(yè)降低成本的重要方法之一就是要提高員工生產(chǎn)效率，只有提高員工的生產(chǎn)效率，企業(yè)才能獲得較高的收益，而且還可以提高員工的工作熱情。提高員工的工作效率能夠很好地減少生產(chǎn)人員的流失，減少員工的工作時間，提高工作效率，從而降低員工們的固定成本和員工們的薪酬。還能夠有效保證員工們每天都能夠把公司中需要工作的事情做完，同時還能夠提高自己工作的效率，因此很多企業(yè)都是這樣做。提高了員工們的工作效率后就能夠?qū)⑦@部分時間用來學(xué)習(xí)和提升自己，從而達(dá)到提升企業(yè)效率。因此可以說減少人力成本是比較有效果的，并且企業(yè)也可以通過這方面來降低人力成本。但是需要注意的是雖然這部分成本會有所減少，但是仍然不能忽視。
4、在勞動合同中增加勞動保護(hù)
在勞動合同中增加勞動者的勞動保護(hù)，是企業(yè)減少員工成本又一重要手段。用人單位不得在勞動合同中違反國家規(guī)定增加勞動者的勞動保護(hù)措施，對勞動者安排夜班、高溫、有毒有害等工作崗位增加額外的工作量或其他不合理要求。在這方面一些企業(yè)比較具有活力，特別是年輕一代，他們對企業(yè)有更高希望了解更多這方面的知識。因此，加強(qiáng)公司與員工之間的合作是一個很好的方式。但必須注意：勞動者與用人單位在簽訂協(xié)議時應(yīng)該把工作環(huán)境的保護(hù)措施寫入?yún)f(xié)議里面，以防止用人單位侵害勞動者合法權(quán)益。例如有些公司為了方便員工就業(yè)而與企業(yè)簽訂合同時就把工作環(huán)境、安全和健康等問題寫入合同中，并會支付員工一定數(shù)額的保證金或者是公司進(jìn)行繳納。
5、提高勞動生產(chǎn)率
降低人力成本是一個長期的工作，而這也將會是一種必然發(fā)展趨勢。對于大型的企業(yè)來說，為了保持企業(yè)內(nèi)各個部門之間的相互協(xié)調(diào)，就需要建立一個高效率的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)或者說生產(chǎn)組織方式。這樣的組織結(jié)構(gòu)會帶來很多新的問題，而這些問題也是人力成本可以克服的。對于一個新的組織而言，需要進(jìn)行長期發(fā)展，而對于勞動生產(chǎn)率來說就會有很多優(yōu)勢。這也是為何如今許多跨國公司越來越重視員工的培養(yǎng)、創(chuàng)造以及技術(shù)應(yīng)用等。他們會為公司創(chuàng)造出更高、更多、更新、更加高效和靈活的生產(chǎn)模式來發(fā)展所需要的人員。
6、增加人工工資的支付
對于員工而言，一個企業(yè)的人力成本是非常高的，因?yàn)橐坏┢髽I(yè)發(fā)展起來了，它的運(yùn)營成本也會相應(yīng)的增加。所以為了更好的發(fā)展，企業(yè)也應(yīng)該制定好相應(yīng)的方案來進(jìn)行對員工的工資進(jìn)行減少與支付，減少人力成本。那么，大家知道什么是人力成本嗎？其實(shí)除了上面所說的這個也是比較重要，因?yàn)閷τ谄髽I(yè)來說也是會有影響到企業(yè)業(yè)績。
