對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，一般在做財(cái)務(wù)工作的時(shí)候，都是按照崗位來(lái)核算成本的。在做薪酬核算的過(guò)程中，一般公司會(huì)按照自己的預(yù)算來(lái)進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用繳納。對(duì)于員工自身來(lái)說(shuō)，水電費(fèi)算人力成本嗎？公司是否需要交納水電費(fèi)？是否需要繳納社保呢？這些都是需要我們?cè)敿?xì)了解。接下來(lái)我們就來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容討論吧。

一、水電費(fèi)是人力成本嗎？

其實(shí)，水電費(fèi)并不是人力成本的一部分。實(shí)際上，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，水、電、電費(fèi)等成本可以看作是公司人工成本的一部分。因?yàn)樗㈦姷裙觅M(fèi)用也屬勞動(dòng)費(fèi)用，而公司通常會(huì)將其計(jì)入營(yíng)業(yè)成本中。這一部分也可以通過(guò)計(jì)提折舊、攤銷等方式來(lái)體現(xiàn)。那么，公司在計(jì)算成本時(shí)會(huì)有哪些項(xiàng)目呢？實(shí)際上，水電費(fèi)、房屋租金、管理費(fèi)用等都會(huì)在其計(jì)算中體現(xiàn)。如果一家企業(yè)在人員費(fèi)用中包含了其中，那員工水電費(fèi)等就不應(yīng)該再列入工資之中了，因?yàn)檫@部分費(fèi)用屬于公司勞動(dòng)成本中的一部分。所以一般情況下大家都不要再把水電費(fèi)計(jì)入人力成本了哦！公司可以通過(guò)相應(yīng)制度來(lái)控制水電費(fèi)。但需要注意的是需要提前與人力部門進(jìn)行溝通，確認(rèn)好相關(guān)事項(xiàng)才行。其實(shí)，水電費(fèi)等費(fèi)用都屬于公司經(jīng)營(yíng)成本之中了。

二、公司是否需要交納社保

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等相關(guān)事宜。社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行社會(huì)化。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照用人單位繳納部分和職工個(gè)人繳納部分相結(jié)合，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)、由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代收代繳。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行預(yù)算管理、專戶存儲(chǔ)、專款專用、專賬管理、核算辦法等制度。企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、水電費(fèi)計(jì)算方法

水電費(fèi)是計(jì)算工資和其他福利的基礎(chǔ)。一般情況下，在每個(gè)月末進(jìn)行盤點(diǎn)以后會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整每個(gè)月需要交交的費(fèi)用項(xiàng)目以及費(fèi)用。但這都是根據(jù)一個(gè)月之后進(jìn)行收取的。對(duì)于水電費(fèi)來(lái)說(shuō)也是需要繳納。按照一個(gè)月進(jìn)行交費(fèi)。不過(guò)一般情況下這兩種情況下會(huì)比較麻煩。第一種是因?yàn)閭€(gè)人用電或者水電費(fèi)用等其他開(kāi)支。

四、公司辦公室為什么要安裝空調(diào)及水設(shè)備

公司員工每天都在辦公室里工作，這里面所產(chǎn)生的熱量是非常大的，也有可能會(huì)出現(xiàn)很多身體上的問(wèn)題。但是一般情況下我們是沒(méi)有辦法去對(duì)公司人員做這樣一個(gè)統(tǒng)一的要求，所以對(duì)于辦公室空調(diào)及水設(shè)備就要安裝起來(lái)，那么這個(gè)費(fèi)用怎么算呢？首先公司員工就是需要使用到水設(shè)備來(lái)進(jìn)行工作的，那么水就會(huì)含有一定的細(xì)菌而且相對(duì)來(lái)說(shuō)有一些是沒(méi)有辦法在進(jìn)行正常辦公。而且如果使用一些水槍清洗的話，對(duì)于環(huán)境來(lái)說(shuō)也是有很大的影響。因?yàn)樗畼屒逑雌饋?lái)會(huì)比較費(fèi)事多點(diǎn)。其次就是在冬天的時(shí)候會(huì)非常長(zhǎng)時(shí)間一直待在這樣一個(gè)環(huán)境里面，那么肯定會(huì)產(chǎn)生一定的影響。同時(shí)還會(huì)給我們身體造成一定的負(fù)擔(dān)。

五、水電費(fèi)怎么算？

公司的水電費(fèi)怎么算呢？對(duì)于一般公司來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗枰玫降母鞣N水閘、水泵、管道等等這些設(shè)施。一般來(lái)講，在日常工作中需要用到電是必須的。在日常生活中，公司會(huì)有很多用電負(fù)荷，所以如果電表壞了需要及時(shí)更換，否則就不能正常運(yùn)行，同時(shí)還會(huì)增加電費(fèi)。通常情況下需要每月按時(shí)繳納水電費(fèi)。如果沒(méi)有繳納電費(fèi)的話，公司也不會(huì)收到相關(guān)的罰款。但是一般情況下，并不算人力成本。一般情況下，我們所需要交納的水電費(fèi)都是屬于應(yīng)交納之水和電費(fèi)性質(zhì)費(fèi)用。一般情況下不會(huì)出現(xiàn)多交或者少交這種情況，我們需要按照規(guī)定來(lái)繳納就可以了。但是有些公司在收到罰款或者按照稅務(wù)機(jī)關(guān)要求繳納社保時(shí)就不能繳納電費(fèi)了。