作為一名靈活用工咨詢專家，我知道哪個行業(yè)不適用于靈活用工，但這并不是一個適用于所有情況的答案。
在當(dāng)前的社會環(huán)境下，靈活用工已經(jīng)成為了一種趨勢，很多企業(yè)都開始嘗試采用這種新的用工模式。但是靈活用工并不適用于所有行業(yè)和所有企業(yè)。在選擇是否采用靈活用工時，需要考慮企業(yè)的實際情況和行業(yè)特點。例如，對于一些需要高度專業(yè)技能和知識密集的領(lǐng)域，靈活用工可能并不是最合適的選擇。而對于一些需要大量人力和勞動密集的領(lǐng)域，靈活用工則可能更加適用。所以企業(yè)在選擇用工模式時，需要綜合考慮各種因素，選擇最適合自己的方式。
