人力成本，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為滿足特定需求而支出的費(fèi)用。其成本構(gòu)成主要有工資、獎(jiǎng)金、福利（包含職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）和物資消耗收入（含對(duì)外提供勞務(wù)費(fèi)用和為職工支付的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇）。人力成本包括工資、獎(jiǎng)金及其相關(guān)福利支出；業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出；差旅費(fèi)支出；教育經(jīng)費(fèi)支出等。工資、獎(jiǎng)金在產(chǎn)品成本中主要指人工費(fèi)用，包括：人工工資，基本薪酬及其組成。勞務(wù)派遣工資一般包括基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分，基本薪酬指的是雇員在單位創(chuàng)造的各種直接收入，扣除由單位支付各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬（或保險(xiǎn)，下同）及其附加后的余額。按所需勞務(wù)人數(shù)支付的各項(xiàng)費(fèi)用。通常也包括福利待遇。
一、基本薪酬
基本薪酬包括基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金?；竟べY是雇員在單位創(chuàng)造的各種直接收入。津貼補(bǔ)貼即指國(guó)家為保障員工基本生活需要所支付的補(bǔ)貼。績(jī)效獎(jiǎng)金則包括績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)招待費(fèi)等獎(jiǎng)金支出。
二、津貼補(bǔ)貼
津貼補(bǔ)貼包括以下幾種情況：(1)福利費(fèi)：是指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給職工各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼及補(bǔ)助，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等項(xiàng)目。(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)：是指國(guó)家制定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)定額等方面的法規(guī)及規(guī)章，由單位為本單位職工支付的福利支出資金。(3)住房公積金：是企業(yè)為職工住房支付的各種公積金，包括職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金提取額。(4)其他勞保用品：指各種勞保用品及其他勞動(dòng)防護(hù)用品。(5)其它福利：包括職工家屬探望權(quán)、探親路費(fèi)等。
三、績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)是指單位在核定的績(jī)效工資總額內(nèi)，按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)工作人員的年度工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度。一般包括崗位績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)津貼補(bǔ)貼、項(xiàng)目經(jīng)理津貼等。其中崗位績(jī)效獎(jiǎng)金是企業(yè)給員工設(shè)立的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，即為工資總額在發(fā)放時(shí)所占比例的考核獎(jiǎng)。業(yè)績(jī)津貼補(bǔ)貼一般為不高于實(shí)際工資總額的一定比例，可以由績(jī)效獎(jiǎng)金中由員工自主決定發(fā)放比例而不受公司績(jī)效管理制度限制。項(xiàng)目經(jīng)理津貼指員工根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)完成情況獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目經(jīng)理津貼，由企業(yè)向員工發(fā)放的項(xiàng)目經(jīng)理津貼。個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金是由個(gè)人自行決定發(fā)放的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)金。
四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要而發(fā)生的各種接待支出。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，一般情況下，業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)按以下幾種方式計(jì)算:(1)按日常飲料類支出扣除以后年度的費(fèi)用;(2)按經(jīng)營(yíng)成本分類計(jì)算。比如，企業(yè)按照年度成本一定比例計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)，但發(fā)生數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定。(3)按照實(shí)際消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除。也就是說(shuō)，如果所提供食宿、交通、通訊和費(fèi)用等實(shí)際消費(fèi)發(fā)生額與計(jì)劃消費(fèi)金額相等的話，則費(fèi)用可計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)；如果所提供食宿和交通和費(fèi)用等實(shí)際消費(fèi)不少于計(jì)劃消費(fèi)金額的話；則不計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)；如果所提供食宿和交通和費(fèi)用的實(shí)際支出額小于計(jì)劃消費(fèi)金額或者允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度處理的，則可以計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
