今天要講的內(nèi)容，主要是印度和越南人力成本。這兩個(gè)國(guó)家，基本是世界上最容易找工作的國(guó)家了。印度和越南也幾乎是全球招聘的熱門(mén)地，每年都有大量的企業(yè)通過(guò)各種渠道尋找工作。下面簡(jiǎn)單分析一下兩個(gè)國(guó)家人力成本具體情況。
1、印度：普通打工者月薪為1000-2000美元
印度的工資水平在東南亞國(guó)家中相對(duì)比較低，但是印度的工資水平不低，最低工資為1000-2000美元，所以如果你在印度工作，每個(gè)月可以拿到超過(guò)1000美元，也就是大概每月2000多元人民幣。但是也要注意的是，印度有很多崗位的最低薪都在300元以上。一般來(lái)說(shuō)，如果是普通打工者來(lái)說(shuō)月薪為1000-2000美元左右。而一般勞動(dòng)力在國(guó)際上處于較為低廉的水平。
2、越南：普通打工者月薪在800美元以上
越南是中國(guó)在東南亞地區(qū)投資最多、發(fā)展最快的國(guó)家之一，很多越南企業(yè)都選擇在這個(gè)國(guó)家建廠。同時(shí)這里也是越南本土企業(yè)最多的地方，因?yàn)樵侥系膭趧?dòng)力成本并不高。根據(jù)聯(lián)合國(guó)勞工組織最新報(bào)告顯示，越南普通打工者平均月收入在800-1200美元之間，平均月薪為598美元。而據(jù)2018年越南勞動(dòng)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：越南人口大概有4.6億人正在從事與制造業(yè)相關(guān)的工作(57.8萬(wàn))(注：指已經(jīng)工作過(guò)半年以上、并愿意從事服務(wù)業(yè)的人口或工人),目前他們中有超過(guò)60%的人收入都高于這一水平，而且未來(lái)幾年內(nèi)會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示：如果企業(yè)能給員工提供更好的福利、有更好的工作條件和職業(yè)發(fā)展空間等多種因素，那么越南普通打工者能夠拿到月薪是很有可能在800-1000美元區(qū)間。畢竟現(xiàn)在去打工也不是什么太難的工作（很多）。
3、總體情況
目前印度和越南都有大量中小企業(yè)，但是在勞動(dòng)力成本上有著很大的差距。如果是印度和越南本地人，兩個(gè)國(guó)家的薪酬待遇差別不大。由于越南和印度已經(jīng)實(shí)行了幾十年的不同的稅制，很多印度人并沒(méi)有太多積蓄，因此導(dǎo)致印度人想要工作非常困難。
4、用工成本差異分析
印度和越南不同，印度勞動(dòng)力成本比越南低很多，在印度本土企業(yè)找工作時(shí)，一般可以選擇10個(gè)左右的職位。在印度找工作，基本都是需要有一技之長(zhǎng)的崗位或需要懂英語(yǔ)的人來(lái)?yè)?dān)任；只要工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可；如果是技工或者體力勞動(dòng)，需要自己培訓(xùn)；如果只是簡(jiǎn)單工作，對(duì)學(xué)歷沒(méi)有特別要求。對(duì)于技工就沒(méi)有要求了。所以從性價(jià)比來(lái)說(shuō)，印度人比越南人要高很多。
5、總結(jié)
總體來(lái)看，兩者的人力成本都不高，印度勞動(dòng)力成本約為1.6萬(wàn)/月，越南約為2.7元/天。而日本的人力成本在世界上也是比較低的。相比之下，越南的最低工資也要比德里低一些。但即便如此，越南和印度也相當(dāng)接近了。總體來(lái)說(shuō)，成本差不多。因?yàn)樵侥虾陀《韧瑢侔l(fā)展中國(guó)家，所以這些國(guó)家的人力成本基本差不多。那么越南到底貴不貴呢？一家生產(chǎn)手機(jī)品牌服裝的公司通過(guò)簡(jiǎn)單算了一下印度人和越南人工資成本分別是0.45萬(wàn)/月/人.21萬(wàn)/月（包括加班工資）。如果是按每月工資3000算的話，相當(dāng)于每月6300人民幣左右，這樣就超過(guò)了我國(guó)上海地區(qū)一家外資企業(yè)一個(gè)月基本工資約為8400人民幣，折合人民幣470元。
