雖然印度仍在繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外國(guó)直接投資的吸引力，但該國(guó)仍面臨著許多挑戰(zhàn)。新冠疫情為全球帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。政府和私營(yíng)部門(mén)不斷提高投資水平以支持增長(zhǎng)以及更廣泛的國(guó)內(nèi)需求，這些需求的可持續(xù)性取決于勞動(dòng)力短缺如何影響該國(guó)的生產(chǎn)部門(mén)和制造業(yè)。在許多方面，包括印度勞動(dòng)力市場(chǎng)和消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施方面，許多國(guó)家的人口(91.3%)具有最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn)。此外，許多國(guó)家面臨“較低的勞動(dòng)力成本”。

一、印度勞動(dòng)力市場(chǎng)情況

全球勞動(dòng)力市場(chǎng)是印度經(jīng)濟(jì)的一個(gè)關(guān)鍵組成部分，但是在過(guò)去十年中，印度勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)得很好。根據(jù)世界銀行報(bào)告，其勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)強(qiáng)勁與近十年來(lái)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有關(guān)，這也表明隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的強(qiáng)勁，印度有望實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展軌跡。在許多方面，這是由于有充足的本地勞動(dòng)力紅利。此外，國(guó)際勞工組織預(yù)測(cè)印度將在2023年超過(guò)美國(guó)成為全球第一大勞動(dòng)力市場(chǎng)。就全球范圍來(lái)看，印度已經(jīng)是一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速的國(guó)家，但是其勞動(dòng)力市場(chǎng)還遠(yuǎn)未達(dá)到美國(guó)和其他主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體所具有的水平。

二、工人短缺影響

在印度，工廠正在迅速適應(yīng)這一變化。隨著技術(shù)的進(jìn)步以及新冠疫情的持續(xù)，許多印度公司已經(jīng)在生產(chǎn)中使用更少的勞動(dòng)力作為設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)工人來(lái)滿(mǎn)足需求，同時(shí)使工廠運(yùn)轉(zhuǎn)正常。然而，在目前狀況下，印度國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正在面臨著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，即缺乏具有吸引力的工人。這些工人大多是年齡較大或有慢性病和傷殘史的工人，而不是具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的大學(xué)畢業(yè)生。他們?nèi)狈υ谟《劝l(fā)展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)——他們無(wú)法繼續(xù)支持這些產(chǎn)業(yè)（以及在印度其他地區(qū)）——這將對(duì)印度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生重大影響。

三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)變化

在印度，勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。過(guò)去20年里，工人的構(gòu)成增加導(dǎo)致技術(shù)技能、知識(shí)水平和技能教育的增加速度加快。目前，高技能人才占勞動(dòng)力總量70%以上。最近一項(xiàng)研究表明，新冠疫情為技術(shù)行業(yè)的企業(yè)提供了大量的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并推動(dòng)了該行業(yè)員工人數(shù)的激增。因此，在某些國(guó)家，我們發(fā)現(xiàn)高技能、熟練技術(shù)工人更容易獲得所需的工作和職業(yè)資格證書(shū)。

四、工資水平下降

根據(jù)印度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2023年相比，全國(guó)范圍內(nèi)的勞動(dòng)力需求下降了12%。對(duì)這一增長(zhǎng)勢(shì)頭的擔(dān)憂導(dǎo)致許多印度公司對(duì)工資收入做出了減低承諾。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局2015年至2023年間工資報(bào)告的最新數(shù)據(jù)(HFMD),印度工資指數(shù)(HFMD)自2016年以來(lái)一直在下降，在過(guò)去4年中幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)。然而，工資在2023年下半年出現(xiàn)加速跡象。受新冠疫情影響最大的行業(yè)是食品和飲料行業(yè),2023年為145,000美元起(2023年12月31日前在納米比亞出生或海外居留);2023年12月31日后在印度出生或海外居留的人數(shù)占2023年 GDP總額的0.7%。而在這些行業(yè)中，大部分企業(yè)(49%)表示工資水平在2023年下降了15%。

五、就業(yè)限制

目前，大部分公司尚未開(kāi)始在行業(yè)中招聘員工，因?yàn)樗鼈冋J(rèn)為缺乏高技能工人。許多公司也在努力增加他們的勞動(dòng)力需求，但大多數(shù)公司都不愿接受長(zhǎng)期雇傭關(guān)系和雇主合同要求。在某些行業(yè)里，勞工和薪酬協(xié)會(huì)(SPCA)和印度工會(huì)(ULA)等勞工組織已經(jīng)發(fā)起了抗議活動(dòng)，以阻止雇主雇傭不穩(wěn)定高技能雇用者。政府也采取一些措施來(lái)解決該問(wèn)題。為了幫助保持低失業(yè)率和增加就業(yè)機(jī)會(huì)，政府推出了一項(xiàng)“就業(yè)援助計(jì)劃”(Working Future Program),旨在提高失業(yè)率和增加收入。