這是一個(gè)很老的話題，現(xiàn)在國內(nèi)大部分企業(yè)都是用傳統(tǒng)工資和方式來計(jì)算薪酬。簡單來說就是工作內(nèi)容不穩(wěn)定，工作過程中隨時(shí)會(huì)遇到突發(fā)狀況，需要加班。而且現(xiàn)在的年輕人都很想去外面世界看看。對(duì)于我個(gè)人來說，以前工作很自由，每天可以坐在辦公室里面做自己喜歡做的事情，有自由的時(shí)間思考人生。但現(xiàn)在工作節(jié)奏越來越快，基本上一個(gè)星期才能見一次面，并且一周內(nèi)需要加班6個(gè)小時(shí)才可以回家。而且大部分公司是計(jì)件工資不封頂),導(dǎo)致很多年輕人失去了賺錢的機(jī)會(huì)。
一、為什么現(xiàn)在年輕人不愿意去外面打拼？
很多年輕人之所以不愿意去外面打拼，主要還是源于國內(nèi)人力成本太高，導(dǎo)致自己的收入水平無法與國際接軌，從而失去了發(fā)展的機(jī)會(huì)。另外一點(diǎn)原因是，現(xiàn)在生活節(jié)奏太快。大家都知道社會(huì)高速發(fā)展，生活壓力大，每個(gè)人只需要賺得足夠多就可以支付給自己想要的東西。在這種環(huán)境下長大的我們會(huì)發(fā)現(xiàn)只要有一份工作干上幾年就不錯(cuò)了，不用再為房子買車做準(zhǔn)備。而且現(xiàn)在社會(huì)是個(gè)多元化的社會(huì)，每個(gè)人都有自己不同的選擇。年輕人總喜歡向往外面充滿未知的世界，喜歡自由生活。如果你可以在這里面過得比較舒適和安逸，那對(duì)一個(gè)人來說是最好不過了。但如果讓你每天為了生存而努力奮斗，每天加班到深夜，每天可能工作到凌晨兩三點(diǎn)都是常態(tài)。當(dāng)你累到不行的時(shí)候可能就想逃離現(xiàn)實(shí)吧？畢竟生活需要金錢支持才可以勉強(qiáng)做下去。但很多人還是不愿意冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)去打拼自己的生活和工作崗位。所以現(xiàn)在年輕人覺得不愿在外面打拼是因?yàn)樽约簾o法適應(yīng)這些生活方式造成了一些問題。
二、為什么現(xiàn)在企業(yè)用工成本越來越高
可能會(huì)有一部分人覺得，我是因?yàn)橛辛隋X才這么拼。但事實(shí)是現(xiàn)在所有的公司都是靠加班來生存的。只要一天工作12個(gè)小時(shí)就有加班費(fèi)，晚上12點(diǎn)就不能回家。如果加班3個(gè)小時(shí)或以上必須要加班到12點(diǎn)才可以回家。加班一小時(shí)回家一天或者兩天才可以回家。那你是不是可以回家？那么沒有加班的日子就沒意義了。因?yàn)楝F(xiàn)在都是靠加班來賺錢是越來越難！甚至一些公司還規(guī)定：在8點(diǎn)前下班可以申請(qǐng)加班加崗；如果在晚上12點(diǎn)之前加班了還可以按照加班費(fèi)給予補(bǔ)償；如果沒加班就不會(huì)加錢；如果還需要加班就加薪；如果加完會(huì)被辭退；那么這些員工完全沒有辦法再在公司里做下去了。
三、提高工作效率，增加人工開支
很多人的工作效率低下，工作時(shí)也會(huì)遇到一些突發(fā)情況。比如說下班以后到公司來拿材料，老板找了一個(gè)新員工然后用原來公司的方法做兩個(gè)月，結(jié)果新員工就出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。這就是效率低下，導(dǎo)致了公司的成本增加。我覺得很多企業(yè)的主要目的就是賺錢。首先在工資方面，就有不封頂限制。我一個(gè)朋友之前是一個(gè)工廠經(jīng)理，他在工資方面有兩個(gè)要求：一個(gè)是正常上班時(shí)間工資，另一個(gè)就是按時(shí)下班加一小時(shí)雙休。我看他每個(gè)月都加班一個(gè)月以上那肯定不行。然后就是要增加人工開支。很多公司都喜歡招那些經(jīng)常加班、效率低下、不符合公司發(fā)展要求的員工。他們要付出更多代價(jià)。所以想要自己創(chuàng)業(yè)必須要提高工作效率。
