近幾年，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對我國的消費水平也越來越高，消費能力也越來越強。我國在工業(yè)領(lǐng)域也在不斷擴大。尤其是科技領(lǐng)域不斷的發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)將自動化技術(shù)作為自身核心競爭力之一。而墨西哥是一個比較典型的例子，下面就和大家一起來看看墨西哥人力成本和中國相比有哪些差距呢？

一、社會福利

墨西哥的社會福利包括：養(yǎng)老金、失業(yè)救濟、醫(yī)療保險、兒童教育補貼等福利項目，還包括老年人福利、婦女權(quán)益保護等。另外，在醫(yī)療上墨西哥也是十分的完善的。除了國家提供的醫(yī)療保險外，還包括一些商業(yè)保險。包括補充醫(yī)療保險、醫(yī)療補助金、護理補助金和其他醫(yī)療補助。福利費用由雇主支付；個人也可以從雇主那里獲得工資之外的所有收入?？梢栽卺t(yī)療機構(gòu)和其他福利機構(gòu)尋求幫助。對于失業(yè)者來說是有很多的關(guān)愛和照顧。墨西哥比中國還要完善和高出許多：醫(yī)療保險覆蓋率高達97%;醫(yī)療救助計劃覆蓋約1000萬人；對低收入居民提供醫(yī)療保險、社會救濟等；所有失業(yè)狀態(tài)；公共教育服務(wù)水平較高；所有公民享有醫(yī)療服務(wù)；養(yǎng)老保險覆蓋率為84.8%;最低工資為2400比索一年（含法定節(jié)假日);最低工資標準為2000比斯瓦工資標準；最低生活保障標準：居民最低生活保障（農(nóng)村低保）每人每月500元；最低工資標準為1540元/月；最低工資標準為:1070元/月；根據(jù)世界銀行估算,2015年墨西哥國內(nèi)生產(chǎn)總值為174.6萬億比索，折合人民幣約7.2萬億。

二、教育水平

墨西哥是一個比較重視教育的國家，全國的小學(xué)畢業(yè)率在70%以上。在2018年的時候墨西哥大學(xué)畢業(yè)生占了就業(yè)人口的10%?？梢哉f是高學(xué)歷人才的集聚地。中國的高等教育已經(jīng)發(fā)展得比較好，但是因為我國教育質(zhì)量的提高，我國的高等教育人數(shù)是世界第二，但從教育質(zhì)量上來看，中國的教育質(zhì)量并不是很高但是人才培養(yǎng)出來就能夠養(yǎng)活自己。而墨西哥教育水平是比較高的，墨西哥可以提供10年或者更長時間的教育，而中國則是10年或者更長時間，現(xiàn)在已經(jīng)進入了人口紅利期，并且還在持續(xù)增長，所以墨西哥的教育水平與我國相比還是比較有差距的。

三、醫(yī)療保障

墨西哥的醫(yī)療保障體系非常完善，醫(yī)療服務(wù)種類繁多、價格昂貴，因此在醫(yī)療保障方面的支出也非常多。同時，墨西哥的醫(yī)療保險覆蓋范圍非常廣。根據(jù)統(tǒng)計，墨西哥有75%的人有醫(yī)保。此外，還有強制繳納保險費用的強制保險，有國家資助的醫(yī)療機構(gòu)可以享受免費保險，并且是自愿的。但是，在醫(yī)院看病、住院看病都是需要自己承擔一部分費用的（一般在2000~3000美金之間）中國醫(yī)療保障覆蓋率超過90%,在很多人心中，醫(yī)保作為一個保障水平很高的保障措施在中國幾乎是不存在的。在中國如果自己出錢看病的話，可能很難自己負擔得起。而墨西哥就不同了，如果生病后沒有去醫(yī)院看病的話，自己承擔費用是非常大的負擔，如果在我國看病，是很難自付的。所以醫(yī)保也是必不可少的。

四、文化生活

墨西哥人的生活并不像我們想象的那么美好。但卻是一種非常具有特色的文化生活。墨西哥的文化水平非常高，在國內(nèi)幾乎是沒有的。墨西哥人在生活中有很多的機會可以接觸到各種文化。其中最有代表性的就是國家歌劇院了，幾乎所有國家都會定期在國家舉辦演唱會。并且都可以免費觀看。雖然說有很高的工資水平給民眾提供了良好的物質(zhì)生活條件，但不能忽視這個國家的文化水平和文化方面同樣很高。大家都知道墨西哥這個國家非常重視教育，尤其是體育方面，在全世界來說都具有很高的水平。所以墨西哥人都非常重視文化生活，無論是文化、還是社會生活方面都是比較高的，他們的生活是比較充實的，所以這一點也和我們國家有較大的差距。

五、住房及住房補貼

墨西哥對住房補貼，對職工購買的住房提供補貼，根據(jù)房屋類型分為商業(yè)房屋和公寓住房兩種。商業(yè)住宅只對低收入居民有所補貼，在墨西哥城(Isla)、圣塔克魯斯(Santa Crocas)等幾個城市就有。而中國政府目前的住房補貼并不是一個完善的制度，所以也就無法與墨西哥對比。我們國家有很多福利設(shè)施而且還會定期發(fā)放補貼。而且大部分補助是由公司發(fā)放到職工手中的，這就造成了許多企業(yè)實際上并沒有員工上班或在家里享受福利。墨西哥政府雖然也發(fā)放過福利，但是總體來說與中國的福利比還是低很多。而且補貼非常不到位，很多公司根本就不會給員工提供一個獨立的住房和生活設(shè)施。