單位人力成本產(chǎn)出(RMB),是企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動中核算的一個重要數(shù)據(jù)，通常被認為是經(jīng)濟指標。但它實際上只體現(xiàn)了企業(yè)在一定時期內(nèi)（例如一個年度）的平均勞動生產(chǎn)率，而不是具體數(shù)據(jù)。換句話說，單位人力成本產(chǎn)出是一定時期內(nèi)所有生產(chǎn)要素按其相對價格購買該要素所創(chuàng)造資本的總價值。它是由一定時期單位生產(chǎn)經(jīng)營活動（數(shù)量、種類或項目）的勞動生產(chǎn)過程構(gòu)成。計算時我們要計算單位人力成本產(chǎn)出即為用某一時期勞動者提供的勞動量所獲得的產(chǎn)品與服務產(chǎn)值，它與勞動報酬和其他費用進行比較時可以計算出一個公式，稱為單位人力成本產(chǎn)出。如把工資、獎金、福利等按一定方式計入某個單位，則該單位的勞動力所生產(chǎn)（或者服務）的全部成本包括：人力成本等費用。這些費用就構(gòu)成了職工工資支出，也稱為勞務費。這些費用所占比例的大小決定著公司的利潤和盈虧；而在工資之外支付給個人、家庭帶來了各種利益（如福利),這又會成為企業(yè)管理中重要環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容。

一、單位人力成本的概念

單位勞動生產(chǎn)過程包括：以工時或勞動生產(chǎn)率為基礎(chǔ)的單位勞動時間生產(chǎn)出一定數(shù)量或種類商品或提供服務的過程。它是一個勞動投入與產(chǎn)出之間的過程，用某一時期勞動者提供的勞動量所獲得的產(chǎn)品與服務產(chǎn)值。用勞動時間所提供的產(chǎn)品與服務項目的價值。根據(jù)不同種類產(chǎn)品不同，可將其歸結(jié)為勞動者的成本。單位勞動成本包括勞動者報酬（包括社會保障費用等）、安全費用、勞動時間、勞動強度等七大部分，這些成本統(tǒng)稱為“報酬”。所謂報酬，可以由現(xiàn)金、實物、貨幣等各種形式構(gòu)成。如：貨幣報酬、實物補貼等形式都屬于報酬。

二、“單位人力成本產(chǎn)出”的含義：

在計算時，單位人力成本產(chǎn)出的含義是指利用某一階段單位數(shù)量的勞動者所提供一定時期勞動量所獲得的資本價值。計算公式如下：1.計算單位人力成本產(chǎn)出公式:(a+ b)=[勞動生產(chǎn)率/(a+ b+ c+ d+ e)]× b+ c。在實際生產(chǎn)中，往往用“勞動+工資”來衡量單位勞動者所從事的勞動對單位經(jīng)濟活動所產(chǎn)生的效益。這種效益體現(xiàn)為工資報酬、福利和保險等實際價值。2.直接計算方法：指采用間接方法計算單位人力成本所取得的經(jīng)濟產(chǎn)出總量及其變化趨勢。它根據(jù)勞動組織形式、勞動時間和勞動報酬不同經(jīng)濟效益；同時還要考慮到社會福利支出和個人消費支出之間可能存在相互抵消現(xiàn)象進行比較。因此一般采用公式進行計算。

三、單位人力成本產(chǎn)出在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的應用

如有一家公司進行生產(chǎn)，為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，在一個時期內(nèi)需要大量的勞動力，但我們不能按平均價格購買其所生產(chǎn)的商品和服務的全部價值，因此根據(jù)單位人力成本產(chǎn)出公式將工資總額折算為產(chǎn)品價格所得與勞動生產(chǎn)率成正比（如有企業(yè)計算不出來）這就說明公司主要是靠人力成本和利潤作為生存保證。如果在一個時期內(nèi)（例如一個年度內(nèi)）每個勞動者提供了價值較高的勞動量（如1小時或2個小時),該產(chǎn)品與服務價格相當或更高。企業(yè)通常會以較低的價格出售其產(chǎn)品去賺取更多的利潤。但如果這個產(chǎn)品銷售給購買者，則它是不是一個有價值的產(chǎn)品，也就是一個無意義上的經(jīng)濟指標！這個例子說明了單位人力成本產(chǎn)出概念不準確。這就要求在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應對勞動成本進行核算時應注意以下問題：①要考慮到勞動者生產(chǎn)或提供商品與服務的質(zhì)量以及對勞動者自身和社會產(chǎn)生的影響；②計算單位人力成本輸出時所需時間必須根據(jù)生產(chǎn)情況進行計算，而不能只憑自己想當然地假設(shè)勞動者的能力；③企業(yè)應當注意到生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種單位產(chǎn)品與服務銷售所需時間和產(chǎn)品價格，而不能只考慮利潤或其他。

四、如何進行計算與計算

從上面的表格可以看出，單位人力成本產(chǎn)出的計算步驟比較復雜。但它又是企業(yè)核算中最重要的一環(huán)。企業(yè)可以通過多個方法計算出單位人力成本產(chǎn)出。對于某些情況，可把計算范圍擴大到成本投入的過程中。計算中發(fā)現(xiàn)有些計算過程比較繁瑣。例如：銷售中涉及到多個品種的價格波動等就會造成單位人力成本無法準確判斷。單位勞動創(chuàng)造價值=勞動價值/成本費用。如:1000元/人。