對于教培行業(yè)，這幾年有一種說法是：“一本難求”。“學(xué)而思好未來”，這句話聽起來像是一個夸張的比喻。但是，從數(shù)據(jù)來看，“學(xué)而思”似乎更好一些:2017年以來，公司營收規(guī)模不斷增長。那么為什么呢？這和我的研究方向有關(guān)系嗎？為什么在2018年2月9日、10日我兩次公開強(qiáng)調(diào)“不做企業(yè)”？這都是為了更好的解釋你自己的觀點(diǎn)，并不代表任何機(jī)構(gòu)和個人。
一、師資
在2018年2月9日和10日的業(yè)績說明會上，學(xué)而思方面表示，公司在師資方面花了很多時間打磨自己的教師團(tuán)隊(duì)。公司核心教師來自于國內(nèi)名校、學(xué)科領(lǐng)軍人物、教研專家、一線骨干教師等，擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)品質(zhì)，有豐富的教研資源且重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成與學(xué)習(xí)效果評估。學(xué)而思“最牛老師”一名是來自于北京大學(xué)化學(xué)系的高學(xué)軍，他曾在全球頂尖名校攻讀化學(xué)博士學(xué)位；一名是來自于哈佛大學(xué)教育學(xué)院教務(wù)長；一名是來自于美國賓夕法尼亞州立大學(xué)化學(xué)教授；另外一名來自于美國波士頓大學(xué)；一名來自于牛津大學(xué)；兩名來自于美國伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校；還有一名來自于美國康涅狄格州大學(xué)化學(xué)學(xué)院的教授。這么多老師同時在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教、教學(xué)效果如何？從數(shù)據(jù)來看，在2017年和2018年1-9月，學(xué)而思師資成本占比分別為3.77%和3.22%。所以，即便在未來幾年人力成本占比有所提升，仍然是學(xué)而思值得關(guān)注的重點(diǎn)對象。
二、課程和教學(xué)質(zhì)量
學(xué)而思自2010年起，就在業(yè)內(nèi)率先引入自主研發(fā)的K12課程。目前，國內(nèi)僅有一家教育機(jī)構(gòu)能夠自主研發(fā)、使用、推廣的線上線下全覆蓋、全學(xué)段的課程體系。2018年3月23日，公司發(fā)布了《在線輔導(dǎo)平臺學(xué)而思網(wǎng)校（以下簡稱學(xué)而思網(wǎng)校）的研發(fā)報(bào)告》，這是目前國內(nèi)唯一一家擁有自主研發(fā)能力，能夠自主研發(fā)并向社會提供全學(xué)段、全學(xué)科輔導(dǎo)課程的在線教育機(jī)構(gòu)。目前公司已擁有全國最大的在線語文教學(xué)平臺"學(xué)而思學(xué)堂"和基于大數(shù)據(jù)分析出科學(xué)有效、適合學(xué)生興趣愛好和認(rèn)知發(fā)展規(guī)律的學(xué)習(xí)方案"學(xué)而思一對一"兩大品牌教育產(chǎn)品“優(yōu)課課堂”、"學(xué)科補(bǔ)習(xí)班"等產(chǎn)品。截至2018年12月31日，公司已開設(shè)近4400家線下輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、擁有8000余名老師（包括在職教師）、6000余名線下輔導(dǎo)助理及講師的專業(yè)培訓(xùn)中心。
三、學(xué)生數(shù)量
學(xué)而思的學(xué)生人數(shù)在2017-2023年上半年均保持增長趨勢。公司2017-2023年上半年學(xué)生人數(shù)分別為47672人、60671人和64830人，而學(xué)生人數(shù)保持穩(wěn)定;2018年1-9月學(xué)而思學(xué)生人數(shù)達(dá)70860人，同比2018年6月增加了4614人，增幅達(dá)到96.7%。學(xué)而思2023年上半年的招生規(guī)模約為140萬名學(xué)生。學(xué)校的擴(kuò)建成本是公司人力成本主要的來源之一。
四、公司的財(cái)務(wù)狀況
從收入結(jié)構(gòu)來看，公司2017年和2018年前三季度的總收入分別為2.79億元和3.35億元；同比增長41.4%和68.2%。凈利潤分別為1.46億元、1.65億元，增速均超過100%?？傮w而言，公司的業(yè)績增長符合預(yù)期，且凈利潤增速高于營收增長率。那么，我們就來看一下公司的財(cái)務(wù)狀況怎么樣？通過對比圖可以看出，在營收占比不斷上升的情況下，公司盈利能力明顯下降。
