做 HR的小伙伴們可能經(jīng)常會遇到這樣一個問題：企業(yè)不知道招誰？誰愿意把人才給公司使用，也不知道什么時候能用上人。這種情況下，想通過各種方法去招募一個符合企業(yè)需求的人才，那就是招人，而招聘成本的計算也是 HR管理者最關(guān)心的問題。今天我們就來聊聊招聘成本以及招募成本各流程中如何去計算；然后我們再根據(jù)每一個流程都需要達到的目標數(shù)和人員數(shù)，來計算出我們招募后的崗位和對應(yīng)崗位人工資。

一、招人成本計算

招聘成本計算主要分為四個階段，第一階段：招聘階段，第二階段是招募階段，第三階段是付費階段。接下來，根據(jù)每一個階段需要達到的目標數(shù)和人數(shù)，來計算我們招聘所需的費用，這一階段主要包含以下幾個方面：招聘流程：招聘渠道、招聘平臺：接下來我們開始計算招聘成本了。招聘流程：招聘渠道+招聘平臺+ HR顧問。招聘流程分為兩部分，招聘渠道和招聘人員（即我們所說的招聘部門）以及招聘平臺與用人單位之間形成了人才供求關(guān)系：招聘需求與招聘崗位信息匹配度越高求職者入職后工資水平越高的機制。在該過程中，除了招聘外，還有其他費用：面試成本、招聘培訓成本等。

二、 HR招募過程中需要消耗的時間

在招聘過程中，一般需要經(jīng)過：篩選、投遞簡歷、網(wǎng)絡(luò)面試、簡歷篩選、錄用等流程；招募流程包括面試、筆試、面試(HR用手機、平板等移動設(shè)備進行）、電話等。這些過程一般是由企業(yè)在組織內(nèi)部自行完成，我們在實際工作中經(jīng)常遇到是從線上發(fā)布簡歷、面試、筆試、入職等流程；這一流程一般需要3-5天左右，在此過程中我們可以使用一些小工具來完成。比如面試用到視頻、語音等輔助工具, HR還可以在這些小工具中添加不同的項目與模板；在進行到面試測評階段時就要根據(jù)我們的匹配度選擇合適自己的簡歷，然后去進行面試篩選或者招聘工作了；以上是招募過程中消耗的時間，我們按照每個流程計算費用并算出每個環(huán)節(jié)最少需要花費多少時間：根據(jù)每個流程的目標數(shù)來算出招募成本:1崗位平均薪資-50-100元/人；通過面試篩選之后又要等2個月到3個月（招聘2人）后通過再次面試才能確定是否錄用；根據(jù)最終入職時間來算人數(shù)以及需要達到人才數(shù)來計算費用；一般情況下用來招募時間:12個月（每個月);3個月左右人力三級招募周期大概為6個月左右；當然公司會根據(jù)具體情況來調(diào)整招募速度；但是招聘周期也會隨著職位人變多而縮短。

三、招募成本核算

招募后，我們可以進行招募人員的匹配、招募崗位的設(shè)置、招聘計劃的制定以及最后確定薪酬標準等工作；然后就是招募的人員費用，我們需要知道我們招募的人才的成本費用有哪些？招募費用主要包括：人員招聘、面試成本、入職培訓成本等。以1人為例：招募一個目標崗位花費3元；招募人數(shù)為2人；招滿3人需要招聘人數(shù)2-3人；招募時間需要6個月以上；招募崗位需要5個以上候選人作為依據(jù)，算出招募時崗位人數(shù)*(招募人數(shù)*招募成本）×3例如：以員工 A為例來看：招聘人數(shù)3人。那我們就可以計算出：招募10名需要招募多少人呢？一個崗位人薪水為多少呢？假設(shè)崗位數(shù)量為10人一個崗位；招聘崗位人數(shù):2人崗位人數(shù)=10×10=1001人[10人/3*11]=760元；每個人工資為:3400元（工資+福利+保險+五險一金）。招聘總成本=招募人數(shù)×招募成本=160,790元/(12人-1人)=6600元；招募人員費用=招聘成本-招募人數(shù)×招募成本+人員工資收入=8600元=7290元×（招募人數(shù)+10人）×6=378.57萬元（招募成本-招募人員數(shù)）

四、總結(jié)

最后來總結(jié)一下，我們在進行招聘的時候，需要關(guān)注崗位人數(shù)和招募人數(shù)，以及崗位的薪水。如果人力部門已經(jīng)將招募部門人員按照各流程目標數(shù)進行分解并細化到每個崗位，那么這個招聘崗位就會出現(xiàn)人效最大化。我們還可以根據(jù)人員數(shù)量和對應(yīng)崗位的薪資設(shè)計一定的目標薪酬；并根據(jù)招聘崗位數(shù)和人數(shù)量按照一定比例去計算出招募后對我們?nèi)瞬潘栊匠?。本文由@AlexNet1原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。違者必究！歡迎大家轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈~歡迎大家點贊、評論、分享！我們將在第一時間刪除文章！本文由站長之家用戶發(fā)平臺作者個人觀點，不代表和訊網(wǎng)立場。投資者據(jù)此操作，風險請自擔。