項目管理成本主要包括管理人員工資、安全費用、設(shè)備折舊等。項目投入人力成本主要包括人員工資及其他相關(guān)的工資支出、福利費用以及與其相關(guān)的費用支出。人力成本通常分為工資外收入支出和非勞動支出兩部分。如工資、獎金、津貼補貼，以及應(yīng)由員工負擔而未計入工程項目成本的其他費用等等。項目勞動人數(shù)中至少有一方為施工作業(yè)人員，另外三方分別是勞務(wù)派遣工、其他用工人員以及在外學習的人員，且不包括其他社會力量，其人工成本計入各項稅費科目中。以建筑施工企業(yè)人工成本為例說明：一般情況下，項目管理人員工資不計入項目勞動成本中，包括管理人員報酬和專業(yè)技術(shù)工薪金；勞務(wù)派遣工應(yīng)繳納社保費（含住房公積金);勞務(wù)人員為建設(shè)單位提供的勞務(wù)收入等。
一、勞務(wù)派遣工
根據(jù)《勞動合同法》及其實施條例的規(guī)定，使用被派遣勞動者可以是個人，也可以是企業(yè)。如果將被派遣到用工單位，那么用工單位應(yīng)當為勞動者繳納社會保險（城鎮(zhèn)職工社會保險和新農(nóng)合基本醫(yī)療保險),如果將被派遣到用工單位，那么用工單位應(yīng)當為勞動者繳納社會保險費（城鎮(zhèn)職工社會保險和新農(nóng)合基本醫(yī)療保險）。建筑施工企業(yè)按照國家規(guī)定在生產(chǎn)經(jīng)營活動中需要使用勞務(wù)派遣員工。其中，建設(shè)單位應(yīng)當向使用被派遣勞動者的企業(yè)支付勞務(wù)使用費；使用勞務(wù)派遣員工的其他建設(shè)企業(yè)以及其他使用被派遣勞動者的企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定支付被派遣勞動者報酬、福利和社會保險費。為支付被派遣勞動者報酬和福利所需費用應(yīng)當計入工程項目成本，在工程項目完成后通過“施工作業(yè)人員”科目結(jié)轉(zhuǎn)至其他科目。
二、勞務(wù)派遣單位（不包括以個人名義雇用的務(wù)工人員）
勞務(wù)派遣單位應(yīng)為項目實際用工單位，且需與用工崗位的員工簽訂勞動合同。按其與用工崗位員工的實際勞動量計征各項社保費用（含住房公積金),在計算應(yīng)納稅所得額時結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除，不能扣除的部分，不得在計算增值稅、企業(yè)所得稅前扣除。勞務(wù)派遣單位為實際用工單位出具證明、繳納社會保險費等（以下簡稱“勞動保障費用”),應(yīng)根據(jù)實際勞動項目，單獨核算。如果派遣員工與勞務(wù)合同或工資條上記載的用工單位不存在關(guān)系，可通過核算勞動關(guān)系的直接成本或間接成本予以確認（具體計算公式及操作方法詳見《中華人民共和國勞動法》《企業(yè)會計準則第16號——職工薪酬(2014)》、《企業(yè)工資總額管理辦法》、《關(guān)于調(diào)整完善個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得稅政策的通知》。其中勞務(wù)派遣人員的工資外計征社保費、住房公積金；對其與承包單位或其分包人訂立運輸、倉儲等勞務(wù)合同，按勞務(wù)合同收取運輸費用的情況下，應(yīng)根據(jù)實際承攬工作項目計征相關(guān)社會保險費。若有多個承包單位或其分包人同時從事同一工程項目時，各承包單位或其分包人之間可協(xié)商將每個承包項目劃分為多個承包點。
三、其他用工人員
其他用工人員包括，在外學習人員，以及勞務(wù)派遣工。其中屬于人工的費用和福利費用，一般計入工程項目人工成本，而屬于勞務(wù)的費用，不計入人工成本。勞務(wù)派遣工的工資外收入不計入工程項目勞務(wù)費。屬于職工福利費用的包括職工的工資、獎金和其他津貼補貼。工資總額應(yīng)按月平均分配，不得平均分配。屬于職工福利費的包括職工的離休費、喪（殘）期撫恤費、探親假工資、病休工資。
四、其他支出（例如：養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等）
1、社保費用：企業(yè)在發(fā)生社保費用時，未計入工程項目成本，其項目管理成本應(yīng)在其他成本中核算，企業(yè)不需要將社保費用單獨核算。2、養(yǎng)老金：社保費主要用于企業(yè)離退休人員及職工（離退休職工是指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員),如有國家統(tǒng)一規(guī)定的政策為職工發(fā)放的生活補貼等；如沒有相關(guān)規(guī)定和政策也可由企業(yè)按一定比例支付給個人，并由個人繳納相關(guān)稅費。3、失業(yè)保險金：用于失業(yè)人員的失業(yè)保險和社會保險金支出需計入工程項目生產(chǎn)經(jīng)營成本。4、工傷保險：用于工傷保險責任范圍內(nèi)企業(yè)所支付費用。5、生育保險：用于生育工資支出。
