人均成本(Ontario Time, OT),又稱人均費(fèi)用支出、人均管理成本，是指企業(yè)的每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的成本及支出。以成本和利潤為依據(jù)，計(jì)算單位產(chǎn)品的經(jīng)營成本；以營業(yè)收入為基礎(chǔ)進(jìn)行各種財(cái)務(wù)費(fèi)用核算。單位勞動成本是指為完成生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的所有直接或間接耗費(fèi)。通過計(jì)算各生產(chǎn)要素的消耗占企業(yè)總產(chǎn)出價(jià)值的比例來核算單位產(chǎn)品的收入及其費(fèi)用，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析所得。根據(jù)單位產(chǎn)品所需消耗的勞動資源及相應(yīng)人力資本來確定每項(xiàng)生產(chǎn)資產(chǎn)、生產(chǎn)人員和費(fèi)用。
1、人均生產(chǎn)成本(OT)
是指單位產(chǎn)品（或產(chǎn)量）單位生產(chǎn)成本占銷售收入的比率。人均生產(chǎn)銷售成本率=總銷售額/總職工人數(shù)。該指標(biāo)反映了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各成本費(fèi)用支出總額與企業(yè)平均收入之比。一般，在市場激烈競爭、勞動力資源短缺的條件下，一個企業(yè)的人均生產(chǎn)銷售成本率過低，則該企業(yè)的人均效益低下(ODI)或管理不善(OT)。對人均生產(chǎn)銷售成本率過高的企業(yè)，一般采取調(diào)低工資水平（調(diào)高薪金）、降低勞動生產(chǎn)率等措施加以解決。
2、人均管理成本
從經(jīng)濟(jì)學(xué)上講，人均管理成本（人均費(fèi)用）是管理活動所引起的資產(chǎn)折舊和勞動力成本的總和。從理論上講，人均管理成本是管理費(fèi)用在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的直接管理成本，即直接管理費(fèi)用加上管理所需要的各種間接管理成本組成的總和。如果計(jì)算出的人均費(fèi)用中包含了管理費(fèi)用的部分，則該管理費(fèi)用也可稱之為管理費(fèi)用。這就是本文中把管理費(fèi)用又稱為管理費(fèi)用的原因。從統(tǒng)計(jì)上講，平均管理費(fèi)用占經(jīng)濟(jì)增加值的比重稱為平均管理費(fèi)用率；即人均管理費(fèi)用率等于管理費(fèi)用（即直接管理費(fèi)用中分?jǐn)傊粮鞴芾砣藛T的人數(shù)總和）除以人均管理費(fèi)用率后的百分比叫做人均管理費(fèi)用率。根據(jù)《日本勞動法》，勞動報(bào)酬為企業(yè)職工人數(shù)除以人均工資收入之差額，作為支付勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。。
3、職工薪酬
職工薪酬反映的不僅是員工在企業(yè)的工資總額中所占比重，還包括員工與公司簽訂合同時所支付給公司及其員工所支付的各項(xiàng)費(fèi)用。在一定程度上，職工薪酬水平的高低決定著人才資源的競爭優(yōu)勢。它反映了每一位員工對公司及整個企業(yè)的貢獻(xiàn)程度，以及每一位員工對企業(yè)付出的勞動成果的貢獻(xiàn)。因此，對每一位員工都要提供相應(yīng)的薪酬政策和制度。
4、人均工資及福利支出
工資及福利支出，直接反映職工的收入和福利。職工平均工資是衡量職工工資高低的一個重要指標(biāo)。按照有關(guān)規(guī)定，除職工基本工資外，每月企業(yè)應(yīng)從職工工資中按規(guī)定提取五險(xiǎn)一金并支付給職工，按規(guī)定扣除各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用后扣除職工福利費(fèi)后的余額作為當(dāng)期工資。它包括:(1)繳納住房公積金的個人部分(2)工資津貼補(bǔ)貼、撫恤費(fèi)；此外還包括企業(yè)為職工辦理醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他特殊福利所支出的費(fèi)用，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療救濟(jì)金等；按規(guī)定扣除個人所得稅等其他費(fèi)用，但又不得超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（國家規(guī)定不低于20%)。另外還有根據(jù)有關(guān)規(guī)定和合同約定從個人工資中代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金等其他各種稅收以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人繳納和代扣代繳的其他應(yīng)繳納部分均應(yīng)計(jì)入工資收入進(jìn)行計(jì)算，屬于職工平均工資項(xiàng)下的費(fèi)用支出。
