經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)最近發(fā)布了《全球人力勞動成本報告》。根據(jù)該報告，經(jīng)合組織的成員國有13個國家（或地區(qū)）、10個經(jīng)濟合作與發(fā)展組織的成員國，以及5個獨立委員會成員。由于許多專家認為，衡量一個國家和地區(qū)（或者地區(qū)）人力勞動成本的指標并不準確。經(jīng)合組織研究發(fā)現(xiàn)，每個國家可以提供不同的比較方法來衡量人力勞動成本及其對經(jīng)濟增長的貢獻。

一、墨西哥

墨西哥以全球最低的人力勞動成本，位居第一。然而，從2010年至2016年，它的勞動成本一直以每年約3%的速度增加。與此同時，全球平均勞動力成本已從2010年的2235美元增加到2016年的2866美元。

二、新西蘭

新西蘭是經(jīng)合組織報告中第二個在人力勞動成本方面排名靠前的發(fā)展中國家。自2014年以來，新西蘭一直穩(wěn)居世界上人力勞動成本最低國家之列。該國 GDP年均增長3.4%,人均 GDP （扣除價格因素）接近1萬新西蘭元（合3,020美元),遠遠超過世界上許多其他國家。新西蘭是高收入國家之一。新西蘭居民認為其擁有低成本醫(yī)療保健和教育機會是其社會福利系統(tǒng)中不可缺少的部分之一以提供最好的生活質(zhì)量而聞名，新西蘭是世界上最富裕的國家之一，因此它所擁有一切都值得。

三、印度

印度仍在努力解決人口增長問題，并改善教育。但印度勞動人口占總人口的48%。由于該國不到5%的人口擁有大學學歷，因此印度每年的勞動力費用（主要是工資）很高，但對經(jīng)濟增長不太有利。盡管有很多投資機會，但印度還沒有一項政策支持這種情況，而且這個報告主要是針對印度自己的研究，所以無法比較不同國家之間的差距。此外他們沒有自己的衡量指標。此外，報告使用了另一種方法來分析該國的經(jīng)濟模式：從勞動密集型向知識密集型過渡，而不是從高生產(chǎn)率向高勞動生產(chǎn)率過渡。

四、南非和加拿大

南非是在經(jīng)濟增長和就業(yè)增長之間平衡得很好的國家。在該報告中，人均人力勞動成本為840美元（2018年）。加拿大的平均工資為3100美元。此外，在2017年，平均每月工資為750美元——是經(jīng)合組織衡量人力勞動成本最便宜的國家之一。它包括了加拿大所有行業(yè)的薪酬支出。這使加拿大在世界上排名第二，僅次于美國。

五，中國

在 OECD研究中，中國的人力勞動成本最高，為3,744美元/年。這是一個驚人的數(shù)字：中國過去十年來每年將這一數(shù)字提高了大約10%。雖然這項數(shù)據(jù)可能很難找到準確的衡量方法，但中國政府已經(jīng)通過多種途徑來提高勞動力競爭力，其中包括從價格到就業(yè)（價格與失業(yè)率相關）的各個方面，以確保勞動力質(zhì)量和就業(yè)滿足目標預期。中國是經(jīng)合組織第27個經(jīng)濟體，而經(jīng)合組織第30個經(jīng)濟體是美國（第33個）、日本（第37個）、英國（第38個）和法國（第39個）。