企業(yè)的成本核算是一個非常復(fù)雜、細(xì)致的工作。企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，應(yīng)全面掌握企業(yè)成本核算的具體方法、具體內(nèi)容及相關(guān)的會計處理規(guī)定。這是在成本管理中必不可少的環(huán)節(jié)，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是企業(yè)會計工作中的重要內(nèi)容之一。根據(jù)《企業(yè)成本會計制度》、《成本考核辦法》等有關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要對成本進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、完整、及時、合理的核算和分析，才能正確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果和成本水平。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點制定成本控制計劃，并根據(jù)計劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成情況，合理安排成本，使生產(chǎn)經(jīng)營活動達(dá)到最佳效果。要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營各階段企業(yè)對成本認(rèn)識水平和實際需要制訂具體的成本核算辦法和成本核算指標(biāo)要求。生產(chǎn)經(jīng)營活動中使用各種定額及國家統(tǒng)一制定和頒布的成本定額或標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)成本進(jìn)行核算時，應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)所處行業(yè)、不同產(chǎn)品種類、不同生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特點、季節(jié)及國家規(guī)定等合理確定其所需要的勞動生產(chǎn)率、平均勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品價格。核算成本時應(yīng)以不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，采用直接法或間接法計算得出，同時結(jié)合資料分析論證和驗證結(jié)果確定為最終產(chǎn)品總成本。

1、固定資產(chǎn)的成本核算

固定資產(chǎn)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為獲取產(chǎn)品或勞務(wù)而支出的固定資產(chǎn)。它包括生產(chǎn)工具、設(shè)備、辦公用品、房屋及建筑物等以及其他固定資產(chǎn)發(fā)生的費用成本；在生產(chǎn)過程中不能直接使用和修理的零星材料成本等。企業(yè)在固定資產(chǎn)發(fā)生之日，應(yīng)按固定資產(chǎn)類型（按完工進(jìn)度）分為使用壽命在一年以上的折舊費用和可變現(xiàn)凈值為負(fù)數(shù)的折舊費；有法定報廢年限或超過經(jīng)濟(jì)使用年限且已無法繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)及其所形成資產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)將固定資產(chǎn)按照其發(fā)生額列示于資產(chǎn)負(fù)債表，并根據(jù)該資產(chǎn)各項成本相互對應(yīng)計提折舊，計提費用。同時對其資本公積實行轉(zhuǎn)增資本制度。折舊后的余額應(yīng)并入“存貨”科目核算。在對固定資產(chǎn)進(jìn)行成本核算時，主要核算生產(chǎn)流程中各種設(shè)備、工具和其他各類產(chǎn)品投入使用時所發(fā)生或者尚未發(fā)生的成本。會計處理：對于不屬于固定資產(chǎn)的資本化處理程序是:(1)計入“投資”科目;(2)借記“其他流動負(fù)債”科目;(3)貸記：“銀行存款”科目或者貸記本科目;(4)貸記本上注明庫存數(shù)量或者“應(yīng)攤銷額”，作為該資產(chǎn)成本的列支憑證。另一種方法是將各項有關(guān)成本扣除折舊費用后余額與借方貸方凈資產(chǎn)之差，作為其資本公積轉(zhuǎn)入以后年度損益。并按照上述金額和損益項目，按各分錄進(jìn)行匯總計算其成本。

2、人力成本

人力成本主要包括工資、獎金、津貼、補貼、五險一金等。勞動價格的確定，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點及職工思想狀況和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)企業(yè)實際，按照國家有關(guān)規(guī)定確定。并按企業(yè)勞動部門規(guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理。(1)工資：企業(yè)發(fā)生的工資成本，一般包括工資、獎金及福利費、勞動保護(hù)費以及與之有關(guān)的職工福利費（包括社會保險費和住房公積金）等項目（費用）。企業(yè)計算職工福利費，應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分國家統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)實行后，由企業(yè)負(fù)擔(dān)規(guī)定》(1997)確定。單位繳費標(biāo)準(zhǔn)和職工個人繳費部分：按職工本人上年度月平均工資收入水平確定。按勞動報酬總額除以職工實際工作時間計算。支付對象為符合法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定及支付工薪待遇相關(guān)規(guī)定要求者。(2)工資：勞動報酬是指為完成企業(yè)工作任務(wù)而安排勞動者在一定期限內(nèi)勞動并提供勞務(wù)，其報酬扣除個人所得稅以外，所需費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點補貼及職工個人負(fù)擔(dān)部分等等其它各項支出。由職工個人負(fù)擔(dān)，不計入成本；福利費與職工福利費、職工教育經(jīng)費、住房公積金以及其他社會保障費用納入單位成本核算。(3)五險一金：職工福利費、住房公積金、補充醫(yī)療保險等；職工福利費（含福利費，下同）由福利費和職工教育經(jīng)費開支，其中福利費要計入職工福利費支出，也可計入企業(yè)工資總額中；個人繳納或由職工大會或職工代表大會討論決定；職工大病統(tǒng)籌基金等費用；職工福利費（除企業(yè)負(fù)擔(dān)部分以外),按其參加生產(chǎn)、工作年限或其他情況確定；工資水平按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定；企業(yè)或其他單位對職工進(jìn)行社會保險繳費所支付失業(yè)保險費（從失業(yè)保險金中代扣代繳）或生育保險費等所繳納的社會保險費和住房公積金；個人購買人身意外傷害保險及住房公積金；企業(yè)為職工繳納或代扣代繳基本養(yǎng)老保險費等社會保險部分；按有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金；職工醫(yī)療保險由單位按規(guī)定代扣代繳和住房公積金個人繳納部分；職工住房公積金繳納部分

3、直接成本

直接成本是直接為車間提供原材料，輔助車間生產(chǎn)，從產(chǎn)品出廠到使用完畢或報廢的全部成本。它既是一種間接成本，又是生產(chǎn)總成本中一個重要的組成部分。在進(jìn)行直接成本核算時，要注意核算對象及方法，以免與生產(chǎn)成本混淆。企業(yè)所生產(chǎn)的直接成本包括：直接材料費、直接人工費用及制造費用；直接人工費用的核算是將實際工人工資、各項福利費、津貼補貼、獎金，以及為獎金、津貼、補貼、加班工資而支出的費用作為工資、津貼予以發(fā)放。生產(chǎn)過程中，因產(chǎn)品自然損耗而發(fā)生的材料費，包括原材料損失和其他直接消耗的工本費。其中，材料的消耗屬于產(chǎn)品制造過程中直接消耗，計入“材料消耗”中；材料直接形成產(chǎn)品，計入“直接成本費”或“制造費用”等項目下計算。應(yīng)交未交和轉(zhuǎn)回以及費用長期掛賬，未提取等不得攤銷、抵減成本支出。產(chǎn)品實際消耗中又分為直接購買材料和燃料支出而造成直接費用，屬于費用開支類，不能計入費用項目，應(yīng)當(dāng)從稅金中扣除。生產(chǎn)過程中直接產(chǎn)生和消耗了產(chǎn)品直接成本，包括直接人工費用、直接人工工資、管理費用、輔助機(jī)械購置經(jīng)費、直接人工及產(chǎn)品運輸費等。生產(chǎn)企業(yè)在成本中直接反映了產(chǎn)品直接生產(chǎn)成本，是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)生的最直接、最能反應(yīng)生產(chǎn)活動實際成果及相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益者承受能力的經(jīng)濟(jì)行為。直接成本核算是企業(yè)成本管理中相當(dāng)重要而復(fù)雜的工作，通過具體操作進(jìn)行處理。并不能完全滿足實際的要求，對于有不同觀點和認(rèn)識的應(yīng)予改正。在實際生產(chǎn)中往往造成很多復(fù)雜與混亂，因此要使會計核算更加符合實際情況，不能僅僅根據(jù)自己想法進(jìn)行處理，還要注意正確掌握相關(guān)會計處理規(guī)定及有關(guān)會計監(jiān)督制度中所提出的一些要求和意見。因為直接成本具有客觀合理性和正確性以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)、對企業(yè)有特殊影響或重大影響、經(jīng)濟(jì)利益可能流入企業(yè)而不能收回等不同性質(zhì)因素，它還具有一定的局限性。但考慮到企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及