人力成本的增長(zhǎng)是國(guó)際比較研究的一個(gè)重要議題，尤其是在過(guò)去40年中。我國(guó)人力成本以年均超過(guò)9%的速度上升，高于美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的水平，并在2016年超越德國(guó)成為世界第一大人力成本國(guó)。中國(guó)已經(jīng)成為勞動(dòng)力最密集的國(guó)家之一，但勞動(dòng)力收入和我國(guó)人口比重卻逐年下降。根據(jù)世界銀行發(fā)布的《2017年世界勞動(dòng)力發(fā)展報(bào)告》,2017年我國(guó)人均可支配收入為28000元人民幣，是2015年的1倍；世界銀行關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)占 GDP比值(gdp)指各國(guó)家和地區(qū)全部勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬總額除以其總?cè)丝跀?shù)。根據(jù)2016年數(shù)據(jù)推算，我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占 GDP和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比值為58.7%,比2015年上升了5.3個(gè)百分點(diǎn)。該數(shù)值是國(guó)際上衡量勞動(dòng)者報(bào)酬比較高水平的國(guó)家和地區(qū)水平。而我國(guó)人均工資僅為歐盟、日韓平均值的1/5。
一、人口紅利消失
在過(guò)去的40年間，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)人口紅利逐漸消失，勞動(dòng)力供給增加而工資水平卻在不斷下降，這是導(dǎo)致全球人力成本不斷上升的重要原因。具體來(lái)看,2018年中國(guó)每1000人中有216人是非體力工作人員，較2015年的每1000人減少了3.6人；同時(shí)，每1000人中有157人受過(guò)高等教育，而每1000人有3人是在職業(yè)教育中接受過(guò)培訓(xùn)，并且職業(yè)教育中也起著不可替代的作用，每1000人中有89.4人接受過(guò)職業(yè)教育。在中國(guó)人普遍愿意接受教育的過(guò)程中，大量的勞動(dòng)者卻在持續(xù)地從人力資本中獲取廉價(jià)勞動(dòng)力從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。過(guò)去40年間的人口紅利在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中被逐漸消耗殆盡，這導(dǎo)致了全球人力成本不斷上升，從而成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可忽視的因素之一。
二、我國(guó)人力成本增長(zhǎng)趨勢(shì)
目前，從發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，人力成本的增長(zhǎng)速度是高于勞動(dòng)力工資增長(zhǎng)率的。而我國(guó)自2011年以來(lái)人力成本的增長(zhǎng)速度一直高于發(fā)達(dá)國(guó)家，并呈現(xiàn)逐年上升趨勢(shì)。據(jù)世界銀行《世界人口報(bào)告》披露的數(shù)據(jù)，從1990年到2017年，發(fā)達(dá)國(guó)家的人力成本以平均每年8.5%的速度增長(zhǎng)；而我國(guó)目前人力成本已經(jīng)超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家成為世界第一大人力成本國(guó)。同時(shí)，我國(guó)的人均 gdp也高于其他國(guó)家，以2016年為例，發(fā)達(dá)國(guó)家人均 gdp普遍為1.2萬(wàn)美元，中國(guó)為2萬(wàn)美元；發(fā)展中國(guó)家人均 gdp普遍在5000美元左右。
三、我國(guó)創(chuàng)新能力下降，勞動(dòng)生產(chǎn)率放緩
創(chuàng)新能力是一個(gè)國(guó)家實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。我國(guó)在創(chuàng)新方面的表現(xiàn)不盡如人意，近幾年創(chuàng)新指數(shù)下滑明顯。2017年，我國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度為1.14%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家水平。在制造業(yè)中，我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯低于發(fā)達(dá)國(guó)家，高技能的制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率僅為美國(guó)的50%;另一方面，新技術(shù)的研發(fā)周期也大大縮短。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《中國(guó)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告(2016)》顯示，到2017年，我國(guó)創(chuàng)新能力指數(shù)較2014年下降了3.4個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)新能力大幅低于世界平均水平；與此同時(shí)，高技能的制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高幅度高于其他行業(yè)，而低技能的制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率下降幅度卻低于高技能制造業(yè)。
四、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致勞動(dòng)力成本不斷上升
由于國(guó)內(nèi)勞動(dòng)年齡人口比重逐年下降，加上中國(guó)人口紅利已經(jīng)逐漸消失，勞動(dòng)力價(jià)格上升。2017年我國(guó)城鄉(xiāng)居民人均收入比為2.7:1 （2013年）。2014年我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占 GDP比達(dá)到12.7%,高于同期德國(guó)和日本的水平，與美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家水平相比出現(xiàn)一定程度差距。其中城鎮(zhèn)居民人均收入為20495元，而農(nóng)村居民為18397元。這種結(jié)構(gòu)失衡將直接導(dǎo)致我國(guó)勞動(dòng)力成本不斷上升趨勢(shì)。
