Hello,大家好！港交所年報人力成本在哪里？香港交易所（以下簡稱“港交所”）是香港最大的交易所，同時也是全球第二大上市地。作為一個資本市場，香港以“世界金融中心”而著稱于世，在國際資本市場上也占有一席之地。截至2023年3月31日的2023年前9個月，香港交易所集團(tuán)總收入為267.56億港元（折合人民幣約2480億元）。公司擁有的資產(chǎn)總值較2018年底增長4.6%至1,884.58億港元。
一、香港交易所集團(tuán)
香港交易所集團(tuán)（“香港交易所”）是香港的證券及期貨事務(wù)監(jiān)察委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)管及執(zhí)行香港交易所及其附屬公司的運作。香港交易所業(yè)務(wù)遍布全球，包括中國內(nèi)地、香港特區(qū)政府及香港特別行政區(qū)政府在香港的辦事處，以及在紐約證交所和納斯達(dá)克交易所以及倫敦證券交易所上市的公司。截至2023年底，股票交易量達(dá)9472億元人民幣。其中，美國股票交易量達(dá)1182億元人民幣，占香港市場所有股票交易的97%;全球股票交易量達(dá)5040億元人民幣，占香港市場所有股票交易的94%。截至2023年底，公司擁有并管理的資產(chǎn)總值1,884.58億元人民幣，其中來自中國內(nèi)地的資產(chǎn)總值為526.58億元人民幣。香港交易所集團(tuán)還擁有一個位于中國內(nèi)地的期貨營運有限公司——深圳國際期貨有限公司和其香港分公司，為投資者提供專業(yè)而具吸引力的市場資訊服務(wù)。
二、香港上市的基本條件
在香港上市的企業(yè)必須是在香港上市的企業(yè)，且業(yè)務(wù)必須是香港的；必須有良好的運營記錄，沒有虧損；可以上市，也可以不上市；股票必須在香港流通。對于有雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)來說，對于香港公司上市需要有非常多的要求。需要具備一定的資本市場運作經(jīng)驗，最好有行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗；股東數(shù)量不能超過200人；不能出現(xiàn)重大的財務(wù)欺詐；沒有發(fā)生重大刑事案件或者刑事指控；公司股權(quán)結(jié)構(gòu)要合理，沒有大的投資或者大股東持股比例不能超過20%;公司運作透明，不存在重大的負(fù)面報道。同時，香港公司要有良好的企業(yè)信用及信譽(yù)記錄，不存在負(fù)面新聞以及社會不良記錄；必須滿足上市標(biāo)準(zhǔn)：不能只有一個母公司；不得經(jīng)營與境外公司相同業(yè)務(wù)；不得在港交所上市、但可以境外上市。一般情況下，如果想要在香港上市，除了滿足以上條件外，還需要滿足以下所有的條件：母公司必須保持穩(wěn)定增長，且有足夠的現(xiàn)金流；不能存在不良和被調(diào)查的事實；沒有違反香港公司法例的行為和法律責(zé)任。此外，對于有財務(wù)違法記錄的情況可以申請終止上市或被司法調(diào)查或者退市。
三、港交所年報人力成本。
港交所年報人力成本主要包括雇員薪酬和固定成本。固定成本包括員工薪金、員工福利、公積金、津貼及福利補(bǔ)貼、保險和公積金等，平均每人每月約為2300港元；按年發(fā)放的薪酬包括基本薪酬（每月約為4000至6400香港元）和額外津貼分別為每季度1500港元及1600港元。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要，可以靈活調(diào)整員工薪金福利水平或其他限制性條件。如果企業(yè)自身發(fā)展情況需要，則員工薪金上限將根據(jù)新的勞動力市場形勢，在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。固定薪酬由雇員直接支付（根據(jù)公司雇員數(shù)目確定）。
