說到員工的社保問題，相信很多人都會(huì)感到頭疼。在我國目前的勞動(dòng)力市場情況下，企業(yè)和個(gè)人是沒有辦法完全自負(fù)盈虧的，尤其是像房地產(chǎn)這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)，人力成本很難完全降低。很多在企業(yè)工作7年以上或者與用人單位簽有勞動(dòng)合同的職工甚至?xí)霈F(xiàn)跳槽現(xiàn)象。因此就會(huì)產(chǎn)生很多人力成本支出問題，如工資、社會(huì)保險(xiǎn)、社保福利等等。那么在這種情況下職工該如何節(jié)省自己的人力成本呢？
1、選擇一個(gè)社保代理機(jī)構(gòu)
在這個(gè)信息時(shí)代，我們都知道社保繳納費(fèi)用越來越高，而且繳費(fèi)基數(shù)越來越高。很多員工工資不高，社保繳費(fèi)基數(shù)卻很高，所以想要節(jié)省費(fèi)用，就要找一個(gè)專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)來幫自己解決。其實(shí)目前市場上大多數(shù)代理機(jī)構(gòu)就服務(wù)水平和專業(yè)度來看是很高的，畢竟每個(gè)月的代繳費(fèi)用基本上都是由代理公司來承擔(dān)的。但是對(duì)于那些大公司來說都會(huì)有專門的部門進(jìn)行服務(wù)的。因此他們就會(huì)直接把部分勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司本身，對(duì)于自身來說還是非常方便的也可以幫助自己減少很多員工對(duì)自己社保方面的麻煩。如果你是一些普通工作人群，那么選擇代理社保就不錯(cuò)了。不僅可以節(jié)省社保開支，還可以享受一些其他的福利。社保代理機(jī)構(gòu)一般都是選擇在上海、深圳、廣州、杭州、成都等一線城市做，因?yàn)樗麄冇懈鼘I(yè)的服務(wù)實(shí)力以及相應(yīng)程度上也更有保障。很多企業(yè)不愿意自己出錢為員工購買社保也是因?yàn)槌杀咎吡?，而且現(xiàn)在很多崗位都是無人型用工了?，F(xiàn)在很多小中介都能做這樣工作了，所以這些小公司是沒有辦法滿足員工社保需求的，我們最好還是尋求一個(gè)專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)來解決這個(gè)問題。并且通過這些外包能夠很好地幫助企業(yè)解決社保問題從而降低人力成本支出。
2、在社保方面與其他公司簽訂勞務(wù)合同
現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)在人才招聘上做一些讓步，為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)是很常見的事情，這是因?yàn)楹芏嗳硕荚陉P(guān)注企業(yè)能不能按時(shí)足額繳納社保。對(duì)于那些長期居住在城市的職工來說，能夠直接到周邊的公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)是非常劃算的做法，還能讓公司員工們可以更好地享受到社保福利。很多人就跟“中介”說好了，自己為企業(yè)服務(wù)！但是我覺得中介其實(shí)很好辦！中介有一套比較完善的管理制度和規(guī)章制度。這樣為自己提供了更好的服務(wù)和保障。就不用擔(dān)心會(huì)被查到不符合要求甚至還要承擔(dān)處罰等。比如一些地方政府對(duì)用人單位收取服務(wù)費(fèi)或代扣代繳部分社保費(fèi)是有一定限制和監(jiān)管情況的，所以建議大家盡量找一些資質(zhì)好，而且規(guī)模比較大或者是正規(guī)有良好信譽(yù)，實(shí)力比較強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行合作才能夠讓你避免一些不必要的麻煩。大家在選擇企業(yè)或者公司時(shí)注意不要盲目選擇，要找專業(yè)有實(shí)力、規(guī)模大的公司為自己服務(wù)了。只有這樣才能夠在享受優(yōu)惠時(shí)還可以獲得相應(yīng)折扣和優(yōu)惠。
3、合理利用稅務(wù)籌劃
現(xiàn)在國家對(duì)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅都有一定的優(yōu)惠政策。很多公司都會(huì)針對(duì)員工福利進(jìn)行合理的規(guī)劃來降低自己對(duì)于社保方面的支出。那么職工應(yīng)該如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃呢？那就需要找一些適合企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，例如房地產(chǎn)等勞動(dòng)密集型企業(yè)。為了更好地解決勞動(dòng)密集型企業(yè)用工需求。很多員工工作時(shí)間長了就會(huì)出現(xiàn)辭職或者跳槽情況。所以建議在合理合法降低員工薪資福利成本。一般情況下可選擇核定征收或者地方扶持政策。通過不同行業(yè)合理利用稅務(wù)籌劃，可以幫助我們所需要支付社保費(fèi)用以及各種福利！而且能夠降低我們自身薪資成本。在此我們可以幫助企業(yè)合理節(jié)稅，在一些園區(qū)進(jìn)行靈活用工，降低員工社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅，從而節(jié)約人力成本。
4、購買優(yōu)質(zhì)的稅優(yōu)服務(wù)
其實(shí)很多人都不知道，一些優(yōu)質(zhì)的稅優(yōu)服務(wù)也是可以節(jié)省一部分人力成本的。比如對(duì)職工個(gè)人而言，在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)可以選擇個(gè)人所得稅代扣代繳的方式進(jìn)行。一般情況下，企業(yè)會(huì)以核定征收的方式繳納員工全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。那么對(duì)于我們來說企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么繳納呢？通過購買優(yōu)質(zhì)的稅優(yōu)服務(wù)來幫助企業(yè)解決員工個(gè)人繳費(fèi)方面的問題。而對(duì)于個(gè)人而言，也有機(jī)會(huì)節(jié)省社會(huì)保險(xiǎn)。社?；鶖?shù)的計(jì)算直接關(guān)系到每個(gè)人的收入情況和福利待遇。因此在企業(yè)上一定要做好合理的規(guī)劃，在經(jīng)濟(jì)上合理控制成本和支出。同時(shí)還要注意勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。
