企業(yè)的成本構(gòu)成主要包括:(1)稅金及附加：包括各種稅種及附加，以及企業(yè)所得稅和增值稅的各項。(2)其他綜合費用：包括工資、獎金、津貼和補貼，以及福利費；企業(yè)所得稅方面一般不計入企業(yè)成本。但如果發(fā)生應稅行為的話，需要根據(jù)實際發(fā)生額，以取得的稅前利潤為基數(shù)進行納稅調(diào)整。

1、固定資產(chǎn)的折舊方法

固定資產(chǎn)折舊方法包括自然折舊和推估折舊兩種。根據(jù)《企業(yè)會計準則第16號——固定資產(chǎn)》的規(guī)定，企業(yè)使用期限超過一年的固定資產(chǎn)，應當采用直線法或年數(shù)總和法進行折舊。對暫估不能采用直線法進行折舊的固定資產(chǎn)，應當采用兩年一次平均法進行折舊。

2、費用扣除標準

根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的費用，包括利息、股息、紅利等權(quán)益性投資收益和股票交易性收益，應當準予扣除。除上述費用外，企業(yè)發(fā)生的管理費用和財務費用，原則上不得在稅前扣除，但企業(yè)可以在稅前扣除的成本、費用總額，準予扣除。需要注意的是，稅前扣除直接稅前費用后再扣除。因為稅前扣除有遞延所得稅法的規(guī)定，允許扣除以后年度的損失。所以在計算所得稅前扣除是有一定標準的。例如企業(yè)有銷售利潤時可以稅前扣除銷售收入百分之十再扣除一些。因此增值稅稅負為30%*30%=3%。需要注意不能在企業(yè)所得稅前扣除的成本有兩種情況：一種是稅前扣除的費用不能稅前扣除的情況：比如員工提前離職就沒有得到任何補償，但是按照稅法規(guī)定可以扣除。如果企業(yè)有一項不符合稅法規(guī)定扣除也是允許扣除的。

3、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)扣除規(guī)定

企業(yè)發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)讓支出，不超過資產(chǎn)總額14%的部分，準予扣除；超過部分，不予扣除。需要注意的是，企業(yè)所得稅前扣除的范圍必須符合《國家稅務總局關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)企業(yè)所得稅問題的通知》第四條規(guī)定。即取得技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，應根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以及相關(guān)資料，按照技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入的80%確認技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得；對以技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得抵減以后月份計算應納稅所得額時不足抵減的部分，準予從結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補。

4、資本公積的轉(zhuǎn)增和減少部分

企業(yè)資本公積是指經(jīng)法定程序從企業(yè)財產(chǎn)中提取的資本公積?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第二十六條規(guī)定，企業(yè)從稅前扣除中，可以扣除企業(yè)因擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模而增加的資本公積。資本公積屬于公司的非貨幣性資產(chǎn)，應在利潤分配時轉(zhuǎn)增資本支出，計入“資本公積”，同時結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。因此，企業(yè)應將資本公積轉(zhuǎn)增資本時實際資本公積相應減少，資本公積。從上述所得稅計算公式可以看出，資本公積從稅前扣除時應扣除事項的增加金額中扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第九條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生與其生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券和投資收益，準予結(jié)轉(zhuǎn)到企業(yè)該項經(jīng)營活動中去。

5、職工福利費

企業(yè)發(fā)生的職工福利費，包括為職工支付的探親假期間以及企業(yè)實行績效工資、福利制度規(guī)定的獎金、津貼、補貼等。屬于企業(yè)員工福利支出部分，應計入企業(yè)工資薪金總額。企業(yè)對職工個人因公致殘被鑒定為5級至8級傷殘的，按國家有關(guān)規(guī)定給予的一次性傷殘補助金；根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第七十六條規(guī)定需要扣除的個人工資、薪金、福利費，可扣除后據(jù)實計算扣除。職工集體福利費按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十七條規(guī)定計算扣除?？鄢笤试S作遞延納稅調(diào)整繳納稅款。未扣除部分可作為企業(yè)職工福利費進行稅前扣除。其中支付給個人并按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給個人的現(xiàn)金股利應納個人所得稅從個人工資、薪金中減除；按照規(guī)定支付給個人的補貼和應當發(fā)放給個人的補貼。

6、業(yè)務招待費應納稅所得額如何計算？

業(yè)務招待費應納稅所得額的計算方法：業(yè)務招待費=(營業(yè)收入-銷售費用)/(1+30%)×100%=營業(yè)收入×(1+40%)注意：應納稅所得額為發(fā)生額，不包括購買商品、接受勞務和服務等支出。但因招待客戶或參加宴會，以及在其他經(jīng)營活動中發(fā)生的費用，包括招待客戶而發(fā)生的餐飲食宿，交通費用、住宿等其他費用。因此，如業(yè)務招待費超過實際支出的部分應計入“營業(yè)收入”或計入當期損益，不作為利潤表的項目披露。對在稅法規(guī)定范圍內(nèi)而實際未產(chǎn)生納稅收益的業(yè)務招待費支出應納稅所得額為：不超過當年銷售費用10-15=(6萬元-100%)×40%×30%=8300元(+30%)=6800元；超過部分應補繳增值稅、消費稅+城市維護建設稅+教育費附加；計算公式：應納增值稅*（1 x稅率）×0.05%。注意：業(yè)務招待費按實際發(fā)生額計算并無錯誤。但在實際工作中，有些企業(yè)在申報業(yè)務招待費時不能準確把握金額，導致繳納稅款時不符合稅法規(guī)定。