很多人都有這樣的經(jīng)歷，剛畢業(yè)時(shí)和幾個(gè)志同道合的朋友一起去面試，然后很順利便進(jìn)入了一家互聯(lián)網(wǎng)公司?？墒亲约簛?lái)上班了才發(fā)現(xiàn)不知道做什么好，就開始發(fā)愁。一問(wèn)老板才知道原來(lái)自己在這工作崗位上所花費(fèi)的人力成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工資，而且有的公司很喜歡將職位分為四級(jí):I-E、I-S、 SA和C-O,而這個(gè)崗位卻并不屬于這幾個(gè)等級(jí)里的一種。那么現(xiàn)在大家應(yīng)該都有這種想法了吧！所以在找工作之前大家就需要了解一下這四個(gè)等級(jí)分別需要花多少錢。
1、I-E是指技術(shù)性崗位，主要工作是從事軟件開發(fā)或者系統(tǒng)維護(hù)等工作。
I-E的工資水平比I-S和 SA要高，在國(guó)內(nèi)所從事的大部分公司都屬于這個(gè)等級(jí)。當(dāng)然了，如果你所學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)專業(yè)而又想從事軟件編程的話I-E崗位的工資可能會(huì)更高一些。但是這種工作很難找到工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。而且由于公司往往需要多個(gè)I-E崗位同時(shí)進(jìn)行合作以提高效率，所以你所需要花的人力成本是很高的。所以在找工作時(shí)一定要仔細(xì)看清自己所從事的工作崗位。最好選擇那些能夠給公司帶來(lái)長(zhǎng)期效益的崗位上。
2、I-S指的是專業(yè)技術(shù)崗，主要從事軟件開發(fā)或者系統(tǒng)維護(hù)等工作，而且有的公司還會(huì)把一些核心的技術(shù)崗位設(shè)計(jì)成I-S崗位。
這個(gè)職位是指在企業(yè)中能夠掌握編程知識(shí)、編程能力、項(xiàng)目管理等技術(shù)。需要學(xué)習(xí)掌握的技能有：編程語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)，以及系統(tǒng)開發(fā)。薪資方面：根據(jù)所在公司招聘網(wǎng)站上給出的數(shù)據(jù)來(lái)看，該職位招聘人數(shù)為30人左右。年薪為4-6萬(wàn)元之間。這個(gè)薪酬水平和該公司的招聘人數(shù)有關(guān)，一般情況下招一名I-S需要的費(fèi)用是5萬(wàn)元。根據(jù)這個(gè)薪酬水平來(lái)看的話，那么員工在面試時(shí)應(yīng)聘這個(gè)職位就需要花費(fèi)大約8萬(wàn)元左右的人力成本了。
3、 SA指的是一般技術(shù)崗，主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作，而且通常也會(huì)設(shè)計(jì)一些比較核心的崗位。
在這個(gè)等級(jí)中，最重要的就是要會(huì)設(shè)計(jì)，而且最好是能將所設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目中去，所以說(shuō)這一等級(jí)的工資也不會(huì)低。在大多數(shù)公司里這個(gè)等級(jí)的工資大概都在4000-5000之間。但這并不代表著能夠發(fā)展的很好。現(xiàn)在大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì) SA的要求都不是很高。對(duì)于一般技術(shù)崗的員工來(lái)說(shuō)，一個(gè)月可以拿到3000塊錢左右都是正常的現(xiàn)象了。但是如果你想要成為更高一級(jí)的 SA的話，那么你可能還需要去考C-O證書才行。
4、C-O,在C5到C7之間一般都有管理崗這個(gè)工種，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門或運(yùn)營(yíng)部門的日常運(yùn)作和管理。
如果你已經(jīng)具備了C-O的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那么就可以晉升到這個(gè)級(jí)別了。如果你有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那么還是會(huì)順利通過(guò)初級(jí)的考試的。但是在進(jìn)入這個(gè)級(jí)別之后你還是會(huì)有很多的工作要做，比如負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)采購(gòu)等。而且由于這些職位的時(shí)間跨度比較長(zhǎng)（一般5年內(nèi)),所以薪酬相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)比較高。
