不發(fā)薪人力成本是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，包括工資薪金、獎(jiǎng)金和津貼。其中有些是以現(xiàn)金支付，如工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。有些是以貨幣形式支付，比如銀行承兌匯票等。人力成本主要分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用兩大類：直接費(fèi)包括工資薪金，由用人單位按照國家規(guī)定發(fā)放的現(xiàn)金，不包括工資福利；支付的職工福利費(fèi)（不含政府補(bǔ)助）以及為職工向單位正常繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。間接費(fèi)主要指員工個(gè)人依法應(yīng)交納的各種稅金。

1、職工工資薪金包括各單位按照國家規(guī)定統(tǒng)一制發(fā)的基本工資、津貼、補(bǔ)貼以及與職工建立勞動(dòng)關(guān)系所支付的一次性獎(jiǎng)金。

基本工資、津貼和補(bǔ)貼以及社會(huì)保險(xiǎn)（如基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）和住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。津貼包括貨幣補(bǔ)貼、崗位津貼、生活津貼以及其他各種補(bǔ)貼。補(bǔ)貼包括：工齡補(bǔ)貼、崗位津貼、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)等。一次性獎(jiǎng)金指企業(yè)為獎(jiǎng)勵(lì)職工而設(shè)立的一個(gè)或者幾個(gè)月工資薪金項(xiàng)目和數(shù)額。如年終獎(jiǎng)、季度利潤(rùn)分配獎(jiǎng)等。

2、獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，以現(xiàn)金支付。

工資薪金，是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)給職工的全部貨幣性報(bào)酬。其中，獎(jiǎng)金是工資薪金的一種表現(xiàn)形式。獎(jiǎng)金既可以是現(xiàn)金獎(jiǎng)，也可以是實(shí)物獎(jiǎng)。實(shí)物獎(jiǎng)是指企業(yè)為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而從職工個(gè)人或其他單位中所取得的實(shí)物收入。如獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、福利費(fèi)等。實(shí)物激勵(lì)與現(xiàn)金激勵(lì)形式不同：實(shí)物激勵(lì)具有明顯成本性和特殊性；現(xiàn)金激勵(lì)與實(shí)物激勵(lì)都具有較大的外部性，存在著激勵(lì)與懲罰相結(jié)合的問題。

3、職工福利費(fèi)包括為職工向單位正常繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及住房公積金。

職工福利費(fèi)的支付，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，企業(yè)為支付員工個(gè)人而實(shí)行的各種補(bǔ)助、津貼和獎(jiǎng)金（如提成等）等，在計(jì)算其應(yīng)納稅所得額時(shí)，要扣除。例如：企業(yè)為員工建造的一套房子，價(jià)值300萬元，其中包括：100萬元房屋的購置費(fèi)；100萬元員工自購的住房；100萬元企業(yè)未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本。

4、由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付給企業(yè)職工的產(chǎn)出險(xiǎn)金，包括由企業(yè)和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

由于醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支出，需要經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)包括按規(guī)定征收的基本醫(yī)保費(fèi)用（即自付部分）和按規(guī)定征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即自付部分）?；境擎?zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由省人民政府財(cái)政部門根據(jù)基金運(yùn)行情況確定標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后，按月從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中劃撥支付給企業(yè)職工或城鎮(zhèn)居民。醫(yī)療保險(xiǎn)不收取利息?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須由有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后才能支付給企業(yè)及個(gè)人。

5、為職工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家以立法或行政手段強(qiáng)制推行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。社會(huì)保險(xiǎn)分為兩類：一是國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；二是各地區(qū)政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)包括職工本人因工受傷或患病而終止勞動(dòng)合同時(shí)所獲得的醫(yī)療補(bǔ)助和藥品費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)包括職工本人因工負(fù)傷或因工死亡而獲得的傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)制度。失業(yè)保險(xiǎn)包括職業(yè)年金和失業(yè)保險(xiǎn)金制度。生育保險(xiǎn)費(fèi)包括生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。本辦法所稱社會(huì)保險(xiǎn)包括企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

6、因國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定免征或者減少其稅額發(fā)生的費(fèi)用按規(guī)定從工資薪金中扣除。

人力成本與企業(yè)的效益、發(fā)展密切相關(guān)，是企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)和動(dòng)力所在。人力成本不僅是指員工的勞動(dòng)報(bào)酬（獎(jiǎng)金、工資等）和經(jīng)營成果，而且還包括企業(yè)為提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展所采取的一系列措施、所獲得的利潤(rùn)、支出和成本費(fèi)用。人力成本作為影響稅收結(jié)果和影響企業(yè)經(jīng)營效益能力變化的重要因素之一，在整個(gè)稅收收入中占有很大比重。在我國，一般是將企業(yè)所獲得的全部利潤(rùn)作為一個(gè)納稅年度收入總額。在具體計(jì)稅方法中，可將稅前工資薪金按規(guī)定納入綜合所得計(jì)稅方法，在此基礎(chǔ)上計(jì)算出各項(xiàng)所得稅的扣除額。