我們在設計模塊時,會有一些不能被直接忽略的成本需要加以考慮。例如:模板的安裝、鋼結構模板,鋼結構構件的制作等。很多工廠生產(chǎn)的模塊一般只用于內部組裝或者做簡單的構件裝配而沒有任何工序,需要人工完成。那么我們在計算模塊人力成本時要考慮哪些因素呢?今天我們就一起來探討一下。
1、人員工資
根據(jù)我們產(chǎn)品的實際生產(chǎn)情況、客戶類型和需要的模塊數(shù)量以及設計完成時間來計算出員工工資。比如工廠生產(chǎn) A型模塊時工資=員工工資×出勤率×加班工資= A×12/24×4=1800元/月+500元=1720元。A型模塊與 B型模塊生產(chǎn)相同,主要工作內容是現(xiàn)場裝配工人,計算時需要考慮員工個數(shù)、作業(yè)時間、勞動強度等因素影響工作效率及成本。
2、加班工資
加班工資是很多工廠比較常見的一個因素,因為加班工資要比正常的工資高一些。由于經(jīng)常要加班,需要不斷找工作以滿足加班需求。這種加班工資應該是按照工時來計算的。如果不是非常緊急的情況那就需要額外支付加班工資。一般情況下,加班工資為每天30元。這樣計算出來是不是很容易理解呢?這也是個誤區(qū),如果是比較緊急的事情加班,肯定是要加薪的,但是我們知道加班工資是要計算加班工資的一種情況才是合理的,所以加班費不能低于8小時這樣也是合理的水平,這樣就不增加成本了。
3、培訓費用
根據(jù)經(jīng)驗來看,一般生產(chǎn)一個模塊中包含的相關人員(含技術人員)有兩種形式:一種是一次培訓+一個月的學徒工培訓;另一種是培訓后直接上崗并直接收費。(由于有些培訓是需要根據(jù)經(jīng)驗進行安排和考核而不是直接收費)所以實際培訓成本需要考慮培訓相關人員的工資(包括加班費)和工資(不包括獎金)。當然,如果是以勞務公司為單位計算,則可按照實際成本為準。對于生產(chǎn)模塊中不需要培訓的工人成本(包含工時、食宿、培訓費用等)是不需要進行核算的直接費用(包含人工費),因為培訓人員的工資直接由公司支付(根據(jù)實際情況計算),并且按照公司標準為員工繳納五險一金。培訓費用可作為工作成本在員工工資中體現(xiàn),但由于勞動合同存在約定或雙方約定由公司承擔員工培養(yǎng)費用而造成的損失由公司承擔費用和支付損失后退還員工,個人承擔因此而產(chǎn)生的部分應由公司支付給員工家屬或監(jiān)護人工資(個人應承擔部分)和五險一金組成,應繳納部分由公司支付;未履行上述費用則需承擔相應的法律責任(無過錯方)并對自身損失承擔責任和賠償責任;如果培訓后能夠勝任工作還應當由本人或直系親屬依法選擇繼續(xù)培訓而產(chǎn)生的費用自理。這部分成本在產(chǎn)品制造成本中已經(jīng)包括了(應由公司承擔)但并未扣除。所以其計算費用是由員工個人支出決定,不在統(tǒng)計范圍內(例如不屬于勞動合同約定的項目),也不影響績效獎勵問題,可以全額扣除并做相應調整。因為是個人行為所以也無需多講。需要說明一點:培訓費用并非一定要按照工資標準支付,而是根據(jù)員工個人意愿以及生產(chǎn)工藝等實際情況確定,如果所需要成本較高則應按公司標準計算費用。培訓費用=工作人員工資+(培訓費用+)/員工薪酬即是你每一次免費培訓的成本費用!*實際使用中支付相關費用:300*0.04-0.06元/天;如實際操作時需要收費根據(jù)具體情況核算及支付而未發(fā)生則不做計算)
4、保險福利,勞務費用
對于在一線崗位的工人,一般都會有一定的社保,可以得到相應的保障。如果有工傷的話,也會給工人進行相應的補償。在一些條件比較好且福利較高或者沒有保險津貼的地方,一般企業(yè)會將這些費用算在員工個人薪酬中。另外也可以根據(jù)工廠和個人實際情況來決定員工的福利待遇。例如公司交工傷險或者產(chǎn)檢保險之類。
5、其他費用等
其他費用是指與模塊相關的一些費用,例如:材料消耗費用、誤工費用等。一般情況下人員工資都是按照固定的工資基數(shù)進行計算的,而材料消耗等是在員工工資單上體現(xiàn),如無明確材料費用標準則按人工進行核算。其他費用根據(jù)其成本計算。根據(jù)公司實際生產(chǎn)進度,具體以實際生產(chǎn)為準,不能盲目按照最少一天一個人計算。例如:一個工人一天做80個模塊,那么他每天就需要消耗40個人均收入為500元。那么一個月計算下來差不多需要1800元/月。這部分成本包括產(chǎn)品加工費、人工費以及其他費用等,合計在1000元以內;另外根據(jù)實際生產(chǎn)進度按天計算也可以。比如:有一個工人是裝配工人10天左右就會被機器淘汰掉,這樣也很好分攤成本。但是如果工廠做的比較多,那么按照每天3天計算是比較合適的模式!而且這樣的計算也更合理一些。
6、運營成本
運營成本就是工廠在正常生產(chǎn)過程中各種支出所產(chǎn)生的費用。包含了工時、工資、獎金、福利等方面。例如:生產(chǎn)成本中消耗的原材料:水泥、鋼材、混凝土等(不包括設備)。而人工成本主要是在計算時考慮。如:工時、培訓、成本、加班、考勤、加班補貼等。由于人力成本與工作性質密切相關,因此必須考慮到這一點。以上就是模塊人力成本核算需要考慮到的因素,如有不全之處歡迎留言補充!...本文為作者“小木說鋼”原創(chuàng)創(chuàng)作!未經(jīng)許可謝絕轉載!