營業(yè)增加值(growth expensive, Governance)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的、與其經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金流量凈額，按年度編制的一種財務(wù)報表。它是以營業(yè)收入為基礎(chǔ)，按營業(yè)總成本與費用之和確定的凈額為衡量指標計算而得出的結(jié)果。用來評價企業(yè)財務(wù)狀況及業(yè)務(wù)活動的價值水平，是衡量一個國家或地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行狀況和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以及所處行業(yè)發(fā)展階段、規(guī)模大小、效益高低、競爭力強弱程度等一系列指標。對于國家而言, GDP是一個綜合評價一個地區(qū)或行業(yè)發(fā)展水平以及經(jīng)濟實力和競爭力的綜合指標。反映了宏觀經(jīng)濟關(guān)系和發(fā)展階段。國際上一般用 GDP來衡量一個國家或地區(qū)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)、居民消費價格指數(shù)(CPI)等指標，反映該地區(qū)全部社會商品或服務(wù)支出在全部費用中所占比例及其變動趨勢。本章節(jié)分析人力成本與營業(yè)增加值的關(guān)系。
一、概念
營業(yè)規(guī)模：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額。在考慮規(guī)模因素時應(yīng)關(guān)注兩個方面：一是企業(yè)未來的經(jīng)營規(guī)模；二是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生現(xiàn)金流量凈額的原因以及與之相關(guān)的投入產(chǎn)出水平。人力成本：人力資本支出所需費用支出之總和。例如：招聘人才所需費用支出、新招聘員工所需費用支出、培養(yǎng)人才所需費用支出等。營業(yè)增加值：通過計算營業(yè)總成本與費用來確定各期間營業(yè)增加值。
二、計算方法
營業(yè)增加值=營業(yè)收入+營業(yè)費用+利息支出+折舊、攤銷、資本性支出+資產(chǎn)折舊+長期待攤費用+銷售費用。計算公式：其中：注：營業(yè)增加值是指以銷售收入為基礎(chǔ)計算出來的營業(yè)增加值與營業(yè)費用總額之和的數(shù)值。
三、分析結(jié)論。
我們利用各期數(shù)據(jù)，計算人力成本和營業(yè)增加值的關(guān)系?？梢钥闯觯肆Τ杀久可仙?%,營業(yè)增加值就會上升0.05%。由此可以看出，人力成本的上升對于企業(yè)的發(fā)展是有利的。因為，隨著企業(yè)勞動力成本提升的趨勢，企業(yè)在激烈的市場競爭中處于劣勢地位。所以說在選擇產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)時要充分考慮勞動力成本的變化因素以及企業(yè)戰(zhàn)略需要來選擇適用于自身發(fā)展實際并且能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的產(chǎn)品和服務(wù)。以上分析了營業(yè)增加值與人力成本之間關(guān)系及影響，為我們更好地分析營業(yè)增長率與人力成本之間關(guān)系提供了一定參考意義、參考價值及理論基礎(chǔ)。
