一、什么是制度?制度的特征是什么?
1、具有普遍約束力。
2、有明確的內(nèi)容和程序要求。
3、必須經(jīng)過法定程序的制定或批準(zhǔn)才能生效。
4、內(nèi)容合法合理。
5、不得與法律相沖突;否則無效!例如:禁止吸煙的法規(guī)是有效的嗎?
二.如何理解《勞動(dòng)法》中規(guī)定的"勞動(dòng)者享有下列權(quán)利和義務(wù)"。
1.依法參加和組織工會(huì)并行使民主管理權(quán)(包括知情權(quán)和建議權(quán));2.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;3.休息休假的權(quán)力4.取得工資報(bào)酬的權(quán)利5.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利6.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利7.提出申訴和要求舉行聽證會(huì)的權(quán)利8.對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉控告以及拒絕執(zhí)行有關(guān)指令和監(jiān)督?jīng)Q定的權(quán)利9.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利10.在勞動(dòng)合同期內(nèi)通過平等協(xié)商解除合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系等自由11.其他應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利義務(wù)。
