《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第三十七條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止的勞動關(guān)系的人員時 ,該人員發(fā)生就業(yè)爭議 ,不影響仲裁時效 。
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第三十七條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止的勞動關(guān)系的人員時 ,該人員發(fā)生就業(yè)爭議 ,不影響仲裁時效 。