共享員工合作協(xié)議是一項(xiàng)契約，雙方簽署后，將在合作中相互尊重、平等相待。

1：共享員工合作協(xié)議的目的

共享員工合作協(xié)議旨在為雙方提供一個(gè)合作的框架，在共享員工的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮雙方的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2：共享員工合作協(xié)議的簽訂

共享員工合作協(xié)議需要由雙方簽訂，并通過(guò)書面形式生效。雙方應(yīng)該在協(xié)議簽訂前，仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，并對(duì)協(xié)議中的條款和條件進(jìn)行認(rèn)真考慮。確認(rèn)無(wú)誤后，雙方應(yīng)該簽署協(xié)議，并保留一份副本用于記錄。若雙方之間存在任何爭(zhēng)議，應(yīng)該友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均應(yīng)同意接受仲裁。

3：共享員工合作協(xié)議的內(nèi)容

共享員工合作協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于：1.共享員工的個(gè)人信息；2.共享員工的崗位職責(zé)；3.共享員工的工作時(shí)間表；4.共享員工的薪資福利待遇；5.共享員工的考勤情況；6.共享員工的績(jī)效考核情況；7.共享員工的培訓(xùn)情況；8.共享員工的獎(jiǎng)懲情況；9.共享員工的請(qǐng)假情況；10.共享員工的調(diào)休情況；11.其他與共享員工相關(guān)的信息。

4：共享員工合作協(xié)記生效及維護(hù)

共享員工合作協(xié)議一經(jīng)簽訂即生效，各方應(yīng)當(dāng)自簽訂之日起遵守本協(xié)議的約定，并共同努力維護(hù)協(xié)議的履行。一旦出現(xiàn)違約情況，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并積極采取促成協(xié)議履行的有效措施。若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

共享員工合作協(xié)議的簽署，將為雙方帶來(lái)更加和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。