共享用工和靈活用工是兩種不同的用工方式。共享用工是指企業(yè)與員工共同分享工作崗位，靈活用工是指企業(yè)可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整工作崗位的用工方式。
1：共享用工
共享用工是一種雇傭方式，它能夠幫助企業(yè)減少成本，提高生產(chǎn)率和靈活性。共享用工主要針對(duì)的是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，而靈活用工則主要針對(duì)企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)。
2：靈活用工
靈活用工的優(yōu)點(diǎn)在于，靈活用工可以根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行人員調(diào)配，而共享用工則是企業(yè)固定人員制度。靈活用工使企業(yè)更加靈活和經(jīng)濟(jì)，因?yàn)槠髽I(yè)可以隨時(shí)根據(jù)市場需求增加或減少人員。靈活用工也使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，例如，如果一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)能力出現(xiàn)突然增長，可以通過增加靈活用工人員來應(yīng)對(duì)。
3：區(qū)別
共享用工和靈活用工的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1. 工作時(shí)間不同：共享用工的工作時(shí)間是固定的，而靈活用工的工作時(shí)間是可調(diào)整的。2. 工資標(biāo)準(zhǔn)不同：共享用工的工資標(biāo)準(zhǔn)是固定的，而靈活用工的工資標(biāo)準(zhǔn)是相對(duì)較低的。3. 工作內(nèi)容不同：共享用工的工作內(nèi)容是固定的，而靈活用工的工作內(nèi)容是靈活的。
共享用工和靈活用工的區(qū)別在于：共享用工是指企業(yè)與員工共同分享工作崗位，靈活用工是指企業(yè)可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整工作崗位的用工方式。這兩種用工方式各有優(yōu)劣之處，共享用工能夠增加員工的參與感和歸屬感，而靈活用工則能夠更好的適應(yīng)企業(yè)的變化。
