業(yè)務外包與勞務外包是企業(yè)經(jīng)營過程中越來越普遍的方式，但它們之間也存在著明顯的區(qū)別，包括從法律角度的分析，業(yè)務外包與勞務外包的收益，以及它們在企業(yè)經(jīng)營中的運用。本文將對業(yè)務外包與勞務外包這兩種方式進行深入探究，以更加清楚地了解它們之間的不同之處。
業(yè)務外包與勞務外包的區(qū)別（深入探究業(yè)務外包與勞務外包的不同之處）
一、業(yè)務外包與勞務外包的法律角度的分析
1、在形式上的區(qū)別
業(yè)務外包是指委托方將某些自有業(yè)務轉(zhuǎn)移給外部服務提供商，以實現(xiàn)自身的經(jīng)營管理目的。外包的形式可以是購買服務、租賃服務或直接委托服務，其中購買服務和租賃服務均可以設定完成時間和內(nèi)容，而委托服務更多地是以長期為主。
2、在法律上的區(qū)別
業(yè)務外包與勞務外包在法律上也存在明顯的區(qū)別，業(yè)務外包是指企業(yè)將其自身的一部分業(yè)務職能外包給外部服務提供商，它是以商業(yè)合同的形式進行的，因此具有民事法律的保護；而勞務外包則是指企業(yè)將其職能外包給外部勞務提供商，它是以勞動合同的形式進行的，因此具有勞動法律的保護。
二、業(yè)務外包與勞務外包的收益
1、業(yè)務外包的收益
業(yè)務外包在提高企業(yè)營運效率方面有很大作用，可以幫助企業(yè)減少資金投入，降低成本，提高經(jīng)營管理水平，節(jié)省人力成本，減少管理環(huán)節(jié)，提升運營效率，提高市場競爭力，減少管理風險，拓展市場，增加外部資源的利用等。
2、勞務外包的收益
勞務外包可以幫助企業(yè)減輕勞動力招聘及培訓的費用，減少用工成本，提高勞務派遣效率，有效控制管理成本，實現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置，改善企業(yè)的團隊結構，提高企業(yè)的管理水平，拓寬企業(yè)的發(fā)展平臺等。
三、業(yè)務外包與勞務外包在企業(yè)經(jīng)營中的運用
1、業(yè)務外包的運用
企業(yè)可以利用業(yè)務外包的方式，將自身的管理職能、生產(chǎn)經(jīng)營職能、技術研發(fā)職能等外包給外部服務提供商，以達到節(jié)省成本、提高效率、提升市場競爭力等目的。
2、勞務外包的運用
企業(yè)可以利用勞務外包的方式，將自身的勞動力招聘及培訓的費用減輕，有效控制管理成本，實現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置，改善企業(yè)的團隊結構，提高企業(yè)的管理水平，拓寬企業(yè)的發(fā)展平臺等。
本文從法律角度的分析，業(yè)務外包與勞務外包的收益，以及它們在企業(yè)經(jīng)營中的運用等方面，對業(yè)務外包與勞務外包這兩種方式進行了深入探究，從而更加清楚地了解它們之間的不同之處?？梢钥闯?，業(yè)務外包與勞務外包在形式上、法律上、收益上以及在企業(yè)經(jīng)營中的運用上都存在著明顯的區(qū)別，企業(yè)在運用外包模式時，應根據(jù)自身的實際情況，合理地選擇適宜的外包方式，以實現(xiàn)最佳的效果。
