企業(yè)在經(jīng)營過程中,人力成本是一個(gè)重要的問題。在企業(yè)管理中,人力成本作為一種“利潤”,為股東和投資者帶來回報(bào)。但是員工所發(fā)生的工資及福利支出是否合理,會(huì)影響企業(yè)的收益?從而導(dǎo)致企業(yè)利潤被侵蝕。那么在人力成本分開核算后又會(huì)有什么效果呢?其實(shí)在會(huì)計(jì)實(shí)際中有很多細(xì)節(jié)需要注意,人力成本分別核算。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)將員工作為成本對(duì)待,這樣做一方面不利于公司與雇員之間有效溝通;另一方面如果工資發(fā)放不及時(shí)的話,也會(huì)給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。下面由金管家為大家詳細(xì)介紹一下什么是人力成本分開核算的意思。那么現(xiàn)在讓我們來看一波:怎么區(qū)分成本費(fèi)用?
1、工資費(fèi)用
工資支出主要包括工資薪金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(工資薪金按雇員實(shí)際發(fā)到手工資計(jì)算)。其明細(xì)分錄如下:工資薪金是指由本企業(yè)雇員為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)而提供直接或間接的勞動(dòng)報(bào)酬的人工費(fèi)用。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實(shí)際發(fā)到手工資計(jì)算員工工資。職工福利費(fèi)用包括職工為其購買(含工傷保險(xiǎn))、生育保險(xiǎn)或住房公積金等個(gè)人負(fù)擔(dān)及由該員工自愿承擔(dān)但可確定的商業(yè)險(xiǎn)繳費(fèi)部分。企業(yè)所得稅法調(diào)整后(在適用企業(yè)所得稅稅率方面)由于實(shí)行優(yōu)惠政策使本企業(yè)所得稅率保持在15%以下而引起的稅前扣除項(xiàng)目。本公司可以將所得稅前扣除的項(xiàng)目為:(1)(2)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為雇員支付的住房公積金;(3)本公司向雇員提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)福利費(fèi)用;(4)企業(yè)向其他雇員支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)福利部分及其它部分。
2、職工福利費(fèi)
主要包括:企業(yè)為職工提供的各種補(bǔ)助,以及職工福利費(fèi)。該科目主要核算企業(yè)以現(xiàn)金方式支付給負(fù)有支付義務(wù)的單位,不包括個(gè)人為提供方向其支付的無因管理費(fèi)用,如差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、城市維護(hù)建設(shè)稅等。應(yīng)按本科目有關(guān)規(guī)定處理,不能扣除的應(yīng)作為職工福利費(fèi)稅前扣除。企業(yè)通過向其職工直接支付福利費(fèi)用而取得的各種非貨幣性資產(chǎn)或其他經(jīng)濟(jì)利益流入計(jì)入“營業(yè)外收入”或“管理費(fèi)用”賬戶;同時(shí),將福利費(fèi)列支于工資之外另作分配的,不屬于工資薪金、職工教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅的支出,也不計(jì)入“營業(yè)外收入”賬戶。應(yīng)通過成本費(fèi)用核算,將其直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。該科目是企業(yè)以貨幣形式向其在職員工支付的金額與當(dāng)月福利工資總額比率超過20%或年度福利支出總額占當(dāng)期預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入比例(%)超過50%等為情形之一
3、研發(fā)費(fèi)用
主要包括:研發(fā)人員的工資、福利、保險(xiǎn)、差旅費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用和新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用等。【注意事項(xiàng)】研發(fā)費(fèi)用分三種情況:1、直接進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)形成產(chǎn)品開發(fā)支出,包括直接開發(fā)新產(chǎn)品支出(如:投入期);2、以產(chǎn)品技術(shù)、工藝及設(shè)備改進(jìn)為目的而進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)支出,包括對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)等發(fā)生的支出;3、在研究開發(fā)活動(dòng)中直接發(fā)生,與研究開發(fā)無關(guān)且應(yīng)計(jì)入當(dāng)期項(xiàng)目的支出(如:設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi)、管理費(fèi)、公務(wù)費(fèi)等)?!咎嵝选科髽I(yè)研究開發(fā)活動(dòng)是對(duì)原有技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域中原有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和擴(kuò)大適用范圍,是提高企業(yè)核心競爭力和產(chǎn)品市場占有率的有效途徑和手段。企業(yè)研究開發(fā)活動(dòng)涉及不同學(xué)科、不同部門,其經(jīng)費(fèi)投入和項(xiàng)目實(shí)施程度不同,因此企業(yè)研究開發(fā)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)采用單獨(dú)賬戶和單獨(dú)核算相結(jié)合的方式核算,單獨(dú)核算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)按照研究開發(fā)活動(dòng)及其發(fā)生額合理確定費(fèi)用比例和分?jǐn)偡绞健?/p>