企業(yè)崗位勞務(wù)外包是指企業(yè)將自己的一部分工作外包給第三方勞務(wù)機(jī)構(gòu)，以達(dá)到成本節(jié)約、靈活性提高等目的。企業(yè)崗位勞務(wù)外包的合法性分析，首先需要從法律角度分析，其次需要考慮外包對(duì)企業(yè)和外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)的影響，最后要考慮當(dāng)前社會(huì)環(huán)境因素。
一、企業(yè)崗位勞務(wù)外包的法律角度
1、《勞動(dòng)合同法》
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并且外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)不得違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定。
2、《勞動(dòng)法》
《勞動(dòng)法》規(guī)定，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的約定，為其勞務(wù)提供者提供安全的工作環(huán)境，并且保證其權(quán)利得到保障。
3、《勞動(dòng)保障法》
《勞動(dòng)保障法》第二十條規(guī)定，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定，為其勞務(wù)提供者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，并且嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法的規(guī)定。
二、外包對(duì)企業(yè)和外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)的影響
1、對(duì)企業(yè)的影響
企業(yè)崗位勞務(wù)外包可以節(jié)約企業(yè)成本，提高企業(yè)的靈活性，減少企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)，有助于企業(yè)職能的分工，提高企業(yè)經(jīng)營效率。
2、對(duì)外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)的影響
外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以節(jié)約成本，提高靈活性，減少管理負(fù)擔(dān)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
三、當(dāng)前社會(huì)環(huán)境因素
1、勞動(dòng)力市場的變化
由于當(dāng)前勞動(dòng)力市場的變化，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以更加靈活地調(diào)整勞務(wù)需求，為企業(yè)提供靈活性更高的服務(wù)。
2、社會(huì)保障政策
由于當(dāng)前社會(huì)保障政策的變化，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以更好地為企業(yè)提供社會(huì)保障服務(wù)，減輕企業(yè)的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)。
從上述內(nèi)容可以看出，企業(yè)崗位勞務(wù)外包是合法的。首先，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障外包勞務(wù)提供者的權(quán)利得到保障。其次，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供成本節(jié)約、靈活性提高等優(yōu)勢，同時(shí)也為外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)帶來一定的經(jīng)濟(jì)收益。最后，當(dāng)前社會(huì)環(huán)境因素也會(huì)對(duì)企業(yè)崗位勞務(wù)外包產(chǎn)生影響，外包勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以更好地為企業(yè)提供社會(huì)保障服務(wù)，減輕企業(yè)的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)?？偠灾?，企業(yè)崗位勞務(wù)外包是合法的，但也需要按照法律法規(guī)和當(dāng)前社會(huì)環(huán)境變化來科學(xué)合理地進(jìn)行。
