靈活用工的合同是和企業(yè)簽訂的，要特別注意合同中的條款，比如說工作內(nèi)容、工作時(shí)間、**、保險(xiǎn)等等。特別需要注意的是，一些企業(yè)為了降低成本，會(huì)在合同中設(shè)置一些不合理的條款，比如說常常讓靈活用工加班、不按時(shí)支付工資、不給繳納保險(xiǎn)等等。所以在簽訂合同之前，一定要認(rèn)真地閱讀，確保自己的權(quán)益不會(huì)被侵犯。

合同的期限

在簽訂靈活用工的合同時(shí)，一定要注意合同的期限。因?yàn)殪`活用工的合同是維持一段時(shí)間的，一旦合同期滿，合同就會(huì)終止。如果工作方不再需要你，或者你不再想繼續(xù)為這個(gè)企業(yè)工作，你也有權(quán)利結(jié)束合同。因此，在簽訂合同時(shí)，一定要注意合同的期限，確保自己可以在期限結(jié)束時(shí)自由離開。

約定雙方的義務(wù)

靈活用工的合同簽訂之前，一定要約定雙方的義務(wù)。企業(yè)方需要提供的工作內(nèi)容，工資福利待遇，以及保險(xiǎn)等等方面的問題，都需要明確約定。靈活用工方也需要明確自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間，以及應(yīng)該得到的**和保險(xiǎn)。

保護(hù)個(gè)人信息

在簽訂靈活用工的合同時(shí)，一定要保護(hù)個(gè)人信息。因?yàn)閭€(gè)人信息的泄漏會(huì)給自己帶來很大的麻煩，所以一定要注意保護(hù)好自己的個(gè)人隱私。此外，在簽訂合同時(shí)，也要注意保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，比如說專利、軟件著作權(quán)等等。