隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)或并購(gòu)方式進(jìn)入市場(chǎng)。但企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后，一方面面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，另一方面也面臨著社會(huì)保障繳費(fèi)的壓力。為了吸引企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，有一些地區(qū)開(kāi)始出臺(tái)靈活用工繳納社保的政策。
1：靈活用工人員社保
靈活用工人員社保是為靈活用工人員提供社會(huì)保障的一種制度。靈活用工人員社保包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，這四項(xiàng)社會(huì)保障制度為靈活用工人員提供了基本的社會(huì)保障。
2：職業(yè)健康保險(xiǎn)
靈活用工人員職業(yè)健康保險(xiǎn)是為靈活用工人員提供的一種醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活用工人員職業(yè)健康保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是報(bào)銷(xiāo)職業(yè)病診斷、治療費(fèi)用以及職業(yè)暴露事故造成的傷害治療費(fèi)用。職業(yè)健康保險(xiǎn)是為了保障靈活用工人員的健康，使他們不因職業(yè)病或者職業(yè)暴露事故而受到傷害。
3：生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是為工作女性提供生育保障的社會(huì)保障制度。女職工在工作期間，發(fā)生生育情況，包括生產(chǎn)、流產(chǎn)和胎停育，均可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇分為醫(yī)療保險(xiǎn)和生育津貼兩部分。醫(yī)療保險(xiǎn)部分按照國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療補(bǔ)助，生育津貼按照工作單位的規(guī)定給予。
4:養(yǎng)老保險(xiǎn)
靈活用工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)直接繳納。靈活用工人員生育保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)健康保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人分別繳納。
靈活用工繳納社保的政策對(duì)企業(yè)是一個(gè)利好，它能夠減輕企業(yè)的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)，同時(shí)也吸引了更多的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。但是，如果這項(xiàng)政策過(guò)度激勵(lì)企業(yè)，可能會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面影響，如人員流動(dòng)性增加、勞動(dòng)力價(jià)格上漲等。因此，在實(shí)施這項(xiàng)政策時(shí)，需要謹(jǐn)慎考慮。
