企業(yè)稅費(fèi)高？還是人力成本太過高？從以上問題可以看出，稅務(wù)籌劃與實(shí)際工作是息息相關(guān)的。稅前扣除和人力成本，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中需要關(guān)注的兩個(gè)重要指標(biāo)。在中國(guó)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作中，有些企業(yè)稅、費(fèi)都高于勞動(dòng)力成本，那么，企業(yè)稅費(fèi)也高嗎？一起來(lái)看看！
一、什么是稅？
稅收，是國(guó)家對(duì)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人所征收的一種財(cái)產(chǎn)稅。一般以納稅人應(yīng)納稅款為計(jì)稅依據(jù)，依照法律規(guī)定或當(dāng)事人約定征收。征收單位，按其收入和支出的一定比例向納稅人征收。稅款數(shù)額按照納稅期限確定；分期繳納的，以一年為一個(gè)納稅期限。納稅期限分為定期和不定期兩種。通常用稅號(hào)、稅率來(lái)表示一個(gè)納稅人在不同時(shí)期所應(yīng)該繳納的稅費(fèi)額度。
二、在中國(guó)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作中，有些企業(yè)稅、費(fèi)都高于勞動(dòng)力成本，那么企業(yè)稅費(fèi)也高嗎？
事實(shí)上，企業(yè)和員工在稅前扣除與納稅義務(wù)時(shí)，員工的工資成本是有很大關(guān)系的。如果員工成本明顯高于工資費(fèi)用，說(shuō)明企業(yè)在員工方面存在著偷稅漏稅現(xiàn)象。那么，如何解決這些問題呢？有一種方式就是成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)。利用該方法不繳納個(gè)人所得稅，無(wú)需繳納土地出讓金和廠房租金等費(fèi)用也無(wú)需申報(bào)。目前該政策已獲通過入駐園區(qū)幫助企業(yè)解決部分稅負(fù)率過高、成本扣除壓力大等問題，稅收返還比例可達(dá)50%以上，目前仍在申請(qǐng)階段！
三、除了以上問題，公司人力成本高還是稅負(fù)高嗎？
這里就不做討論了。首先從實(shí)際工作來(lái)看，人力成本、稅費(fèi)都是存在的，只不過企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)會(huì)將人力成本和稅費(fèi)進(jìn)行合理分配，這是有很大關(guān)系的。其次就是從稅法上來(lái)看，不管是勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪金的個(gè)人所得稅都是有稅率和征收期限的。而勞動(dòng)密集型企業(yè)需要為員工繳納社保、個(gè)稅，以及個(gè)稅的起征點(diǎn)相對(duì)較低。所以，在做納稅籌劃時(shí)，也要注意考慮到勞動(dòng)力成本的繳納期限和個(gè)稅的起征點(diǎn)的問題，以此來(lái)達(dá)到合理的稅負(fù)要求。
