社保是國家給予勞動者在一定的時期內(nèi),為其提供的基本生活保障。很多人都會選擇給自己繳納社保。但是隨著社會的發(fā)展和人們消費水平的提高,很多人在購買社保的時候卻發(fā)現(xiàn)自己的社保是由單位來承擔(dān)壓力,而且用人單位都會要求職工提供社保繳納...
社保是國家給予勞動者在一定的時期內(nèi),為其提供的基本生活保障。很多人都會選擇給自己繳納社保。但是隨著社會的發(fā)展和人們消費水平的提高,很多人在購買社保的時候卻發(fā)現(xiàn)自己的社保是由單位來承擔(dān)壓力,而且用人單位都會要求職工提供社保繳納...
我們經(jīng)常會看到這樣的情況:有的公司人力成本是實收還是虛收,如果是實操中出現(xiàn)的問題,可以采取這樣的處理方式。實操方面:用人單位應(yīng)在收到員工工資的時候,在確認(rèn)工資薪金及其他相關(guān)收入時,作為營業(yè)外支出處理。這里我們可以看到如果是實...
我國的勞動生產(chǎn)率不斷提高,但目前我國制造業(yè)中的人工成本占到了整個成本結(jié)構(gòu)里的60%。制造業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),而隨著社會發(fā)展生產(chǎn)力進(jìn)一步提高,人們對美好生活的向往需求也不斷提升,越來越多行業(yè)需要人力去支撐和推動。然而現(xiàn)在人力成...
人力成本投入產(chǎn)出模型是對投入勞動價值進(jìn)行估算的模型,它描述了從一項勞動或生產(chǎn)活動的投入產(chǎn)出(或成本)變化的過程。我們將其稱之為投入產(chǎn)出的分析。其中: A為勞動要素, B為資本, C為時間, T (t 為產(chǎn)出。當(dāng)勞動力滿足生產(chǎn)...
人力成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種與職工直接相關(guān)的費用,是成本項目之一,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定人力成本項目。人力費用從工資、福利等方面扣除后計算出。人力費用是屬于資本性支出,一般情況下,通過資本化或其他方法獲得所需經(jīng)費才...
公司人力成本包括工資、福利、保險等。在對公司人力成本進(jìn)行分析時,不能只從經(jīng)濟角度來考慮。公司在招聘員工時,人力成本主要包括薪酬和福利兩部分,工資的成本一般占到所有開支的70%~80%,而福利卻有相當(dāng)一部分是費用的組成部分。下...
人力成本增值稅是指銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),以及進(jìn)口產(chǎn)品的單位和個人,就其發(fā)生的不含稅收入征收的增值稅。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第六條:中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)或者經(jīng)營應(yīng)稅銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形...
很多企業(yè)都知道人力成本是非常重要的,因為企業(yè)有員工就會有利潤,如果沒有員工也會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。但是很多企業(yè)不知道怎么算人力成本,所以員工工資圖就非常重要。很多老板認(rèn)為薪酬設(shè)計中的薪酬是比較抽象的概念。其實它包含了四個部分...
人力成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的主要成本,包括工資、薪金、社會保險等。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的人員費用屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本之一,其具體包括:人工費用、房租支出、水電費支出等。人力成本主要指由公司招聘員工而形成的工資總額,...
很多人都有過這樣的經(jīng)歷,在工作崗位上工作了一段時間,由于自己的能力和技術(shù)水平的限制,發(fā)現(xiàn)原來付出的勞動比現(xiàn)在要高很多。于是就有了“換工”,再“離職”之類的想法。這里筆者和大家分享一個案例:員工于2014年1月入職某單位。單位...